上海工程局集团开展新员工入职培训
8月，来自北京交通大学、西南交通大学、兰州交通大学、石家庄铁道大学、南京邮电大学等27所高校的121名大学毕业生入职中国通号上海工程局集团，用如火的青春点燃亮丽的职业生涯，用澎湃的激情翻开人生的崭新一页。
8月1日，所有新员工赴上海工程局苏州工艺所报到，正式成为中国通号新人，开启人生新旅程。
为增加新员工对中国通号的认识，上海工程局举办了为期7天的第一阶段新员工入职培训，使新员工全方位、多角度地了解中国通号、上海工程局的企业文化、市场布局、发展前景、产业结构、管理制度、运行方式以及各部门的主要工作。人力资源部全面介绍了局集团的人力资源结构、培训机制以及员工晋升平台与方式，让新员工充分认识到上海工程局是一个大有可为的企业，可以成为个人实现人生价值的舞台。
上课期间，认真听讲。
为增进新员工之间的了解，增强新员工间的团结协作能力，8月4日、5日，上海工程局组织新员工赴浙江安吉进行素质拓展训练。新员工素质拓展训练，是上海工程局新员工培训的固定项目，迄今为止已经开展了10次。
“毕业墙”（“求生墙”）掀起了素质拓展训练的高潮，121人，不借助任何工具，依靠分工协作，互相帮助，徒手攀过4米高墙，用时27分钟，全部通过。
一位员工在素质拓展训练感想中写到：“因为毕业墙，我再次相信了‘只有想不到，没有做不到’；因为毕业墙，我又一次确信了团结力量的伟大；因为毕业墙，在那一刻，我真正感觉到我们是永远在一起的，我们是一个家庭，我们都是通号人。”
溯溪徒步中，大家互相帮助。
8月8日，上海工程局新员工培训第一阶段圆满结束。当天，50名新员工奔赴国内铁路和城市轨道交通信号施工的国家队——济南分公司，进行信号专业的实际操作培训；70名新员工将在苏州工艺所进行为期20天的通信专业实操培训。
自2015年起，上海工程局便组织所有新员工进行通信、信号的实训操作集中培训，经过科学、严格的考核后，培训合格的员工将会获得相关资格证书，帮助新员工尽快实现由学生到技能人才的转变，确保每个专业的新员工在进入新岗位后，能够尽早地进入工作状态，能够尽快融入单位，在广阔的舞台绽放绚丽的青春。
通号城轨公司迎来新生力量
8月初，中国通号旗下城市轨道交通建设的重点企业——北京通号国铁城市轨道技术有限公司迎来新一批实习生，朝气蓬勃的面孔为公司注入了新鲜的活力。
城轨公司总经理向新员工的到来表示热烈欢迎，向新员工们介绍了城轨公司多年来的发展历程与主要业务，指出了通信信号系统在列车运行中的重要作用，并寄语新员工们扎实工作，在城轨公司提供的大舞台上得到充分的锻炼和成长，为城轨事业贡献力量。他尤其强调：“2015年12月21日，由中国通号自主开发的CBTC地铁信号控制系统在北京8号线开通运行，是目前中国唯一一套全部产品具有独家自主知识产权的地铁信号控制系统。这既是我们的骄傲，也提出了更高的挑战，希望你们能够为国产CBTC系统的进步贡献力量。”
在入职培训中，城轨公司组织相关业务层面的专业人员对新员工进行了全面培训，内容涉及公司基本情况、职业礼仪、职业素养、安全教育、体系文件、专业技术、人事管理、行政支持、党团管理等。
作为国内轨道交通控制领域的先行者和领导者，中国通号坚持以保障运输安全为己任，通过加强自主创新，掌握了城市轨道交通核心控制技术（CBTC），打破了国外跨国企业的垄断。随着国内城市轨道交通建设的快速发展，自主化CBTC系统受到了地铁业主的青睐，迎来广阔的发展良机。
新员工的到来进一步壮大了城轨公司项目管理和技术人才队伍，为城轨公司进一步拓展城市轨道交通市场，助力全自主知识产权的地铁列控系统（CBTC）推广提供了有生力量。
长沙轨道公司锤炼“工匠精神” 锻造企业未来
8月15日，通号长沙轨道交通控制技术公司2016年新入职员工技能培训（专家实训）在株洲圆满结束，来自西南交大、华东交大、兰州交大、石家庄铁道大学等高校的56名“四电”专业人才加盟通号大家庭。本次培训特邀通号工程局两位通信信号专家就如何锤炼“工匠精神”，打造精湛的“通号工艺”，结合丰富经验，给大家进行了为期两天半的实训授课。
中国通号的通信信号施工技艺以令人称奇、整齐划一的布线方式，独步于国内“四电”集成施工领域，精湛的通号工艺丝毫不逊色于为世人所称道的“德国工艺”。
通号长沙轨道公司，是按照中国通号“一业为主，相关多元”的战略思路，于2014年成立的以“四电”集成施工为主的子公司，为完成中国通号赋予公司“做强做专铁路电气化专业、跻身‘四电’集成施工领域”的重大使命，公司一方面在现有工程施工中，大力推进中国通号标准化施工规范和工艺、工法。另一方面，按照严格的规范要求，对新入职的员工进行强化培训。
2016年，公司投入大量精力，为新入职员工制定了为期两个月的入职培训计划，在培训中让新员工熟悉施工流程，掌握施工工法，了解“通号工艺”，提升自身技能，让他们在职业生涯之初，不仅能完成从青涩学子到企业员工的蝶变，更侧重于养成养成他们一丝不苟、精益求精的工作习惯。
此次，来自通号工程局的两位通信信号专家来自工程施工的第一线，他们不仅有着丰富的实战经验，而且都是中国通号和国家相关工艺标准制定的参与者。在为期两天半的授课中，两位专家精心准备了内容丰富的教学课件，手把手地给新员工传授经验，用实例告诉大家规范和标准的重要性。
2016新入职员工们则纷纷表示：专家们传授的丰富的经验让人受益匪浅，需要在今后的工作中慢慢消化吸收。通过听课大家普遍认识到，良好工作习惯的养成就是要从严格地执行工艺标准，认真地揣摩工法开始，用一丝不苟的态度和精益求精的精神贯穿职业生涯始终，为通号工匠增光添彩，为企业发展贡献力量。
通号工程局集团湖南建设工程公司开展新员工入职培训
八月，炎炎夏日，通号工程局湖南建设工程公司迎来了23名来自各大院校的的入职新生。短短两周的入职培训，他们不仅学习了业务知识，收获了友情，更感受到了企业发展的快速，激励了为公司发展贡献力量的雄心壮志。
本次培训，公司相关部门通过组织丰富多彩的业务知识培训，充满魅力的“毅行-感受行走的力量”以及生动活泼的结业典礼，让在座的每位学员深深的爱上了这里。
“马行千里踏清泉，赶考赴湘历万难，吃下十年锥刺苦，同携明月载誉还。只要努力完善自己，掌握业务知识，相信你们不会让公司失望，也相信公司发展中，必有你们冲锋在前的模样。”入职大会上，湖南建设工程公司总经理李诏华亲切的开场白，让这群初入职场的大学生感受到了企业的期望和要求，点燃了他们内心的火热青春。
培训过程中，相关人员对公司文化、制度和专业知识及党委、团支部、工会等内容进行了讲解，通过讲师直击要点的讲解和生动趣味的现场气氛，让学员们对公司有了深入的了解和认识。
图为学员们在橘子洲头集合合影。
“毅行——感受行走的力量”，这项活动的安排，在公司成立以来，史无前例。此项活动的安排，是为了让新员工从实地进一步了解公司项目管理的运行情况。早上七点，这群生力军如同朝阳一样，沿着长沙地铁二号线来到橘子洲头，步行21公里来到公司承建的长沙医学院项目所在地。项目经理高锦热情的接待了他们，带着他们来到项目工地，认真仔细的讲解相关知识，并且耐心回答大家的问题。“听着介绍，我感觉我们所学的还只是理论知识，对实际工作知之尚浅。”大学生李英鹏深有感触。
参观学习结束，大家来到项目工地的门口集合，本来有些疲惫的学员们，自发的举起横幅和旗帜与项目外应有中国通号标示的大门拍起大合照来。这是他们第一次如此近距离的接触工地，在这里，他们看到了统一标准的现场化工地，了解了脱离书本进入实操的项目施工，体会到了即将成为一名中国通号人的自豪……
为期两周的培训圆满结束，大学生们脸上洋溢着青春的骄傲，更加展现着属于湖南建设工程公司新力量的风采，相信因为有他们的加入，公司发展将会增添更多新鲜色彩，也会在发展的道路上更加有劲的前行。
感悟
“徒步是我印象最深刻的活动，我从来没有走过这么远的路，看着吴婷走路扭伤了脚还在坚持，同样是女生，再苦再累我也要陪着她，和她一起走到目的地，因为大家都在等着我们。”学员范照祺说。
“无论做什么都应该脚踏实地，一步一个脚印，不断地补充知识和努力改变自己的不足，使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工，为了公司更加辉煌的明天而努力。”学员刘文说。
“来到项目部，我感觉我们所学的还只是理论知识，对实际工作知之尚浅，唯有努力加强学习才能让自己强大起来，成为企业发展的栋梁。”学员李英鹏说。
“典礼结束，我们23位新成员将奔赴祖国各地的项目，调整心态，向前辈学习，我将抱着“长期吃苦、长期奋斗、长期奉献”的信念砥砺前行。”学员郭行早说。