11月5日至7日，公司组织开展了2013年度 EHS管理体系第二次内审工作。此次审核的目的是诊断EHS管理体系文件执行的有效性，评价体系运行现状，客观反映当前存在的主要问题及薄弱环节，推动管理体系的持续改进。
本次内审对公司的22个部门进行了现场审核，采用抽样的方法，通过询问、查验文件记录以及现场验证和确认等方式对所抽取的样本进行了符合性、适宜性和有效性的验证。审核组认为体系运行正常有效，部分过程管理持续改进明显。审核共发现不符合项16项，建议改进项19项，同时也收集到了对文件修改的建议14项。
在内审末次会议上，管理者代表强调了各部门要对审核发现的问题项举一反三，避免同类问题的出现，解决根本性问题，提升EHS管理体系的有效性。