8月30日，工厂召开第十一届六次职工代表大会。来自全厂79名职工代表参加了会议。会议听取了《西安铁路信号工厂改制实施方案》和《西安铁路信号工厂改制职工安置方案》的说明。职工代表对两方案进行了审议和表决。
会议一致通过了《西安铁路信号工厂改制实施方案》和《西安铁路信号工厂改制职工安置方案》。大会形成了《西安铁路信号工厂改制实施方案》和《西安铁路信号工厂改制职工安置方案》决议。
根据《西安铁路信号工厂改制实施方案》，改制后新公司为一人有限责任公司。股东为通号集团，持股比例100%。
“新公司发展规划”为：新公司组建后，将按照集团公司发展战略与规划，重点向铁路及城市轨道交通信号安全控制和安全信息系统、信号基础系统设备、机车车辆电气控制系统、城轨控制器材系统设备的研发、制造、服务和产业化方向发展，形成上述系统的研发、制造、试验和服务基地。新公司将建立产权清晰、权责明确、科学规范的现代企业制度，建立健全公司法人治理结构，增强企业市场竞争能力，提高国有资产运营效率，争取实现销售收入、利润总额和上缴税金有大幅增加和提高，给股东奉献最佳的投资回报。
根据《西安铁路信号工厂改制职工安置方案》，人员安置方案为：原企业全部职工均进入新公司，新公司不因本次改制向职工支付经济补偿金，职工的工作年限连续计算。新公司承继原企业与职工签订的劳动合同中的权利与义务，待新公司成立后，由新公司与职工变更劳动合同。
厂长黄海杰在讲话中指出，工厂处在铁路大发展时代，全体职工要认清形势，以改制为契机，促进企业发展，把西信打造成世界一流企业。
党委书记杨启斌指出，这次职代会是一次十分重要的会议，必将在工厂发展历史的记载上将留下十分重要的痕迹。杨书记提出如下要求：一、工厂改制工作是在集团公司统一部署下进行的，目前改制工作已进入实质性阶段。各单位要克服困难确保改制各项工作按进度完成，决不能因我厂改制工作未完而影响集团公司整体改制的进度。二、要认真做好改制前后各项工作，顺利衔接，确保工厂生产经营和各项工作正常运行。三、各党支部、各单位和全体职工代表要利用多种形式加大对企业改制工作的宣传，使广大职工充分认识企业改制的意义和作用，从思想上保障企业改制工作顺利进行，同时认真学习《公司法》和公司章程等，了解和掌握新公司议事规则和各项制度，尽快平稳地过渡到新公司的运行模式。杨书记强调，这次改制工厂所有职工全部进入新成立公司。职工的工作年限连续计算，新公司继承企业与职工签订的劳动合同中的权利和义务，这一点请大家一定要向职工讲清楚。
会议还同时选举产生了17名职工代表出席中国铁路通信信号集团公司职工代表大会。