6月28日至29日，通号工程局集团天津分公司在京沈客专辽宁段阜新项目部举办了青工基础技能竞赛。8支参赛队伍，38名参赛选手历经两天紧张激烈的角逐，最终通信、信号两个专业各5名优秀选手，2个优胜团队脱颖而出。
为了贯彻铁路总公司、京沈公司、股份公司和通号工程局集团京沈客专辽宁段“建精品工程”工作部署，该公司反复研究，最终将目标锁定在青工和基础技能两大重点上。他们以举办“四电”青工基础技能竞赛为平台，在公司范围内掀起了一场立足本岗、学技练功的高潮。他们组织各单位广泛开展师徒帮教、岗位练兵等活动，充分调动青年员工学技术、练本领、展作为的积极性。他们通过项目部考核选拔，为竞赛提供优秀技能选手，保证了此次竞赛的质量。
此次竞赛活动的参赛人员主要是通信、信号两大专业35岁以下的青年员工，主要从信号组合柜侧面绑把、分线、焊接；塑料软铜线绕环；电缆芯线做环；通信2M线绑扎、作头，网络配线架绑扎与卡接等基础技能上进行考察，吸引了各项目部青工的积极参与。
为了使本赛得以顺利开展，公司成立了竞赛筹备组，公司总经理亲自挂帅，在竞赛组织、竞赛场地、物资设备、裁判标准、宣传报道等方面做了细致部署安排；各参赛项目部踊跃报名，精心选拔参赛选手，合理调配施工资源，立足本岗强化技能训练，切实做到生产、比赛两手抓、两不误。
最后，公司总经理对全体参赛选手所取得的成绩给予了充分肯定，并强调指出：一是各单位要高度重视技能人才队伍建设，重视技能型职工的培训和锻炼，要继续加大岗位技能培训力度；二是相关部门要总结经验，做真做实，为今后公司每年都要举办的青工基础技能竞赛搭建好考核平台；三是要树立典型进行宣传，引导大多数职工以他们为榜样，不断的提高和完善各项技能水平，营造浓厚的学习氛围。
比赛结束后，该公司立即组织召开了表彰会，对刘欢、孙海伟等10名获奖人员，第六项目部、第四项目部等4名优胜团队进行了颁奖活动。
通过本次比赛，大大提高了青年职工学习业务技能的积极性，为打造一支业务技能强、整体素质优的职工队伍创造了良好条件，也为促进公司专业化、精细化管理以及市场核心竞争力，为确保公司和谐、可持续发展夯实了基础，为打造精品工程储备了坚实的力量！