“大学生是公司发展需要的新动力，你们每一个人的成长，自身不懈努力固然重要，但若有一位好的导师在前面引路，那将会少走很多弯路，能让自己更好、更快成长。”8月30日，通号工程局建设公司陕西分公司为新来大学生举办了一场别开生面的“导师带徒”活动。
“导师带徒”活动主要是让建设公司各分公司具有丰富工作经验的师傅与大学生组成师徒进行传、帮、带。在当天的会上，陕西分公司有3对师徒签署了《师徒协议》，师傅将以自己的工作生活经验教育引导徒弟做人做事，帮助徒弟快速成长。
在师徒协议签订环节，公司负责人说，“导师带徒”是建设公司的一项人才培养战略，其作用至关重要。既是为青年的成长负责，也是为公司的发展负责。希望大家能珍惜建设公司搭建的平台，勤奋努力、善于思考、快速成才，为建设公司的发展壮大贡献力量。
来自建设公司吉林分公司、广西分公司等企业的新毕业大学生也纷纷开展了“导师带徒”活动。通过此次活动的开展，加快了青年员工的成长，为青年员工快速融入建设公司大家庭创造了良好条件。
