12月2日，来自通号工程局集团天津分公司所属石济、京沈、阿富准、商合杭等工程项目上的通信信号专业57名职工，在石济、京沈和兰州三地同时展开职业技能鉴定的理论和实操考核，拉开了公司今年职工职业技能鉴定的序幕。
开展职业技能鉴定对职工素质提高有着重要的作用，是企业发展的需求，也是社会进步的需求。今年报名参加通信、信号、电力三大专业技能鉴定的职工共有71人，本次技能鉴定包含通信、信号两个专业，电力专业考核将在后续举行。为保证本次考核的质量，项目部与公司人力资源部紧密配合，提供考试用具与场地，还原施工现场，使实操考核更加贴近原貌。通信专业实操考核为光缆接续，信号专业实操考核为方向盒配线，考核标准严格按照现场施工工艺标准质量执行，同时聘请一线技术人员作为考核裁判员，保证了考核的公正性和对于技术评判的专业性。
随着市场竞争的日益激烈，人才也成为企业发展必不可少的一环。通过本次技能鉴定，在广大职工中营造了钻研技术、学习业务知识的氛围，全面提升了职工素质，落实了“人才强企”战略，选拔优秀人才，推动公司技术创新，为公司打造行业领先的现代企业提供了坚实的基础。
该公司作为中国通号技能鉴定站之一，不断加强技能鉴定站建设，为公司蓬勃发展储备技能人才。据统计，五年以来，该公司累计共组织251人参加职业技能鉴定，通过234人。通过人员中，高级技师17人、技师15人、高级工98人、中级工108人。