近日，通号工程局集团天津分公司在积极推进退休人员社会化管理工作方面取得重大进展，完成了在天津市居住的295名退休人员的人事档案、社保医保和党组织关系转移的全部工作，完成与天津市下属13个区签订国有企业退休人员实施社会化管理交接协议。
根据国务院、国资委、中国通号关于退休人员社会化管理工作的要求，今年要完成退休人员社会化管理工作，退休人员社会化管理主要包括人事档案移交、社保医保移交、党组织关系移交、统筹外费用等4个方面。截止2019年底，天津分公司有退休人员424人，为工程局集团下属各单位中需要移交人数最多的单位。面对时间紧、任务重的局面，公司领导高度重视，第一时间成立了以公司领导为组长的退休人员社会化管理工作推进小组，多措并举，责任到人，确保该项工作有序进行、平稳过渡。年初，他们积极与天津市国有企业退休人员社会化管理工作领导小组办公室工作专班取得联系，逐步推进。同时，人力资源部相关人员仔细研读相关文件，制定工作方案，积极开展工作，以挂号信的形式通知退休人员社会化管理相关事宜；发放天津市退休人员社会化管理“明白纸”；积极与退休人员取得联系，逐一核实相关信息；为全部异地居住人员办理异地就医登记手续；扫描退休人员档案，一人一卷，并对档案进行装订、核对；积极与党员同志联系，确保党组织关系及时转移等。
目前，该公司正在积极推进异地居住退休人员的社会化管理工作，确保在规定时间节点内，圆满完成退休人员社会化管理工作。