2018年俄罗斯世界杯已经拉开大幕。球迷们又迎来了四年一次的饕餮大餐，豪门盛宴。世界杯是全球具有广泛影响力的足球赛事，因此也倍受世界球迷所期待。
在我们工程建设队伍中，也拥有着众多足球迷，同世界球迷一样，关注着世界杯，我便是其中一位。不过随着年龄的增长，也或许是对自己从事的专业性质有了更深刻的理解，在缅怀过往世界杯激情澎湃的同时，观看世界杯的激情也逐年减退。毕竟自己精力有限，熬夜看球还要不影响第二天的工作，身体实在吃不消，况且铁路工作上安全无小事。球瘾上来了只能有选择的观看几场焦点战，或观看重播集锦。
俄罗斯世界杯开幕的第二天，葡萄牙队的C罗就惊艳发挥上演了帽子戏法，将巨星的作用发挥到了极致，展现了他凭借一己之力改变整支球队命运的风采，但葡萄牙还是不能取胜西班牙。不禁让我回想起1990年的意大利之夏，球王马拉多纳率领的阿根廷队，决赛中输给了拥有马特乌斯、克林斯曼、布雷默、利特巴尔斯基的联邦德国队。
毕竟足球是一项团体运动，一个人的力量是有限的，只有发挥团队的最大力量才能使一支球队最终获胜。这就如同企业，没有团队精神的企业是缺乏竞争力的，只有具备团队精神，才会形成一种无形的向心力、凝聚力、战斗力和创造力，从而绽放影响力。
提起团队精神，就不能不提在世界杯历史上的荷兰队，这一次他们没能进入世界杯。众所周知荷兰盛产足球天才，从克鲁伊夫到三剑客到博格坎谱、范尼、罗本、范德法特……一长串的巨星却没有拿到过一个与之相配的荣誉——世界杯冠军，因此称之为无冕之王。究其原因运气是一方面，最大的问题是“内讧”，不团结，没有团队精神。“内讧”二字已经伴随了荷兰队几十年，每次参加世界大赛，不团结一直是困扰橙色军团的一大要素。
足球场上遵守球队纪律也是很重要的一环。每个人都有自己的位置，都有自己明确的任务，或进攻或防守，到位而不能越位。同样道理企业要发展，就要制定各种规范制度职责，每个岗位的员工，就像每个位置的球员，遵守自己制度规范，明确自己的职责，尽心尽力。
荷兰队已经给了我们答案，自己个人能力再强，也要树立团队精神，要以实现目标为共同愿望，要统一思想，配合默契，分工合作，每个人都要发挥个人才智，拧成一股绳，增强凝聚力，消除内部损耗，从而发挥整体效能。
俄罗斯世界杯才刚刚开始，就让我们慢慢体味足球给我们带来的乐趣，慢慢体味足球给予我们的启示。足球如人生，我们的一生中就像一场足球比赛，我们要面对成功与失败的洗礼。就像一位网友所说：我们该让自己的生活像足球一样转动，就算有各种不确定因素影响着最终结果，但人生照样缤纷多彩。结果很重要，但为之拼搏的团队精神，让整个过程同样分外精彩。