1月19日，由集团公司工会主办、BIM技术中心协办的2021年BIM技能比武竞赛正式落下帷幕，经过长沙设计院、一公司、二公司、三公司4家所属企业的9个BIM团队的紧张角逐，赛事最终决出了优胜作品。集团公司党委副书记、工会主席邓毅出席总结会议并讲话，集团公司副总经理刘迎军宣布竞赛结果并作具体指导。
为扎实有效地开展好此次BIM技能比武大赛，集团公司于11月中旬发布了《关于举办比武竞赛的通知》，将技能比武竞赛分设计和施工两个组别。其中，设计组的主题为“BIM设计引领者”，聚焦于全专业BIM设计应用，利用BIM软件建立项目的建筑、结构、机电、室外道路、绿化景观等各专业BIM设计模型，并结合设计经验开展BIM优化设计、建筑性能分析、负荷计算。此外，施工组的主题为“最美工地”，聚焦施工现场布置和优化，以集团所属项目施工场地为对象，搭建标准化、规范化的虚拟施工场地，展现最美工地。据悉，此次技能比武大赛得到了所属企业及员工们的积极响应和大力支持，各企业在踊跃报名后，均提交了高质量参赛作品。
其中，设计院花桥大厦项目团队开展了全专业BIM设计，成为了集团公司的BIM设计引领者；
一公司舒城棚改项目充分利用BIM技术助力项目创优，收获了六安市安全生产标准化示范工地、安徽省安全生产表智能化示范工地、六安市质量标准化管理示范工地、贵州省BIM大赛三等奖等荣誉；通号科技广场利用BIM技术开展了场地虚拟漫游、监控摄像头布置优化、标准化建设等创新应用，取得了显著成效；
二公司怀柔棚改项目全面系统总结了工程项目BIM场地应用经验，对其他工程项目具有很强的借鉴价值；望麓嘉园项目团队采用BIM技术设计各施工阶段的场地布置，有效化解了项目施工场地狭小、土方转运量大等重难点问题；
三公司湟中县环境改造项目团队紧扣“最美工地”竞赛主题，根据规范和《集团公司标准化管理手册》搭建了标准规范、科学合理的虚拟工地，并借参赛自主孵化了三公司的BIM专业人才。
评比中，评审组紧密围绕“模型完整性、场布设计专业性和合理性、标准化建设、现场匹配度、汇报效果”等6个方面，组织了专业初评和答辩终评。经过层层考评，二公司北京怀柔棚改项目《BIM场布应用》作品最终获评大赛一等奖。
总结会上，邓毅对BIM竞赛的成功举办表示热烈祝贺，对企业BIM技术发展取得的成绩给予了充分肯定。邓毅指出，四年多来，集团公司已搭建起以集团BIM技术中心为核心、各BIM分中心为主要抓手、项目BIM工作站为实施主体的三级BIM组织体系，搭建了企业BIM云平台，组建了近20个BIM工作站，自主培养了200多名BIM工程师，建设了企业标准化BIM族库，成功将BIM技术应用到了大型城市综合体、有轨电车、复杂结构、装配式建筑等工程领域，打造了若干个BIM标杆项目，先后获得了8项国家和省级BIM竞赛奖项，BIM设计引领作用初见成效，开始为企业市场开发发挥至关重要的作用。
邓毅强调，BIM技术是我国建筑信息化的核心内容，也是推动建筑业数字化转型的重要支撑，更是行业发展的大势所趋。全集团要继续在BIM技术应用和开发方面加大投入，进一步做好BIM专业技术人才培养工作。
一是要提高认识，持续做实做优BIM技术工作。各级单位要进一步统一思想、明确目标，正确看待BIM的应用价值，统筹做好BIM工作的协调和推进，坚持以技术应用落地为导向，以项目类型全覆盖为准则，推动BIM技术融合贯穿设计-生产-施工项目全过程，不断产出高质量成果。
二是要牢记初心，坚持BIM自主发展和融合应用。面对更加复杂严峻的发展形势，全体BIM技术人员要牢记初心、保持战略定力，坚持“BIM技术始终要服务于项目管理和企业发展”的工作导向，着力打造具有企业特色的BIM技术应用与开发体系，全力将技术应用与现场施工深度融合，切实解决项目一线实际难题，为项目建设创优创效发挥积极作用。
三是要担当使命，不断加强职工专业技术教育。在集团公司“十四五”的新征程中，各级工会组织要进一步担当使命、主动作为，在提升职工专业能力上想在前、做在前，全力支持业务部门开展更多有针对性、有获得感的技能提升活动，为集团公司转型升级和高质量发展提供坚实的人才保障。
刘迎军在宣布竞赛结果时强调，所属各单位要以此次BIM技能竞赛为契机，进一步加强BIM技术工作的交流，学习好经验好办法，主动对标对表，查摆自身不足，快速提升企业硬实力，用实际行动，不断做实BIM技术融合应用，不断做优BIM技术创新开发，不断为企业BIM技术协同发展做出积极贡献。