8月9日，通号建设集团党委召开党建与生产经营融合座谈会，会议紧密围绕“党建与生产经营深度融合”这一主题，扎实推进企业主题教育各项工作，并根据《中国通号关于开展深化改革促发展十大实践课题研究的工作方案》有关安排，深入交流研讨“党建与生产经营融合实践研究”子课题，进一步摸清本企业党建工作当前面临的问题困难，找准党建与生产经营融合的“问题症结”，共同探索解决思路和工作举措。
集团公司党委副书记、工会主席邓毅出席会议并讲话，集团公司党群工作部（团委）全体员工、各三级单位专职副书记、党群工作负责同志参加会议并作交流发言。
交流中，长沙设计院深入剖析了党员、基层党组织、党建融合三方面的问题，重点交流了理论学习、思想宣传、考核兑现、联动融合的工作思路。
通号交建重点分析了如何找准党建工作与生产经营的结合点，从服务对象、思想政治、宣传工作，探索解决思路举措。
一公司结合当前内外部发展环境，提出了市场形势、企业发展、深化改革、队伍建设四方面的“问题症结”，开具解决市场主体、思想建设、深化改革、人才建设的时代“良方”。
二公司着重分析了当前党建工作载体、平台，以及党员分配等相关问题，提出了从标准、体系、机制三方面着手的党建工作方法。
三公司以找准党建工作的切入点、融合点、落脚点、着力点发力，压实基础党建工作、推动党建与生产经营双向融合、提升党建品牌助力生产经营成效、推进党员发展工作。
四公司把管理创新、技术攻关、创效创誉、安全管理、和谐稳定等作为党建工作融入点，力争打造“一个支部一座堡垒”。
运营分公司以不断探索创新，推动党建与清收业务深度融合，为中心工作的开展提供“双引擎”，实现党建与业务双赢。
座谈会上，邓毅对此次交流的成果成效以及各单位提出的党建与生产经营融合工作思路及方法举措给予了充分肯定。
邓毅指出，党的领导是国有企业的“根”和“魂”，所属各单位要进一步提高政治站位，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，紧密围绕企业各项中心工作，做好开展主题教育（第二批）各项准备工作，通过明确党建工作战略定位，建强组织保障，完善制度体系，构建文化基础，制定实施计划，切实发挥党建工作把关定向保落实、整章建制定政策、考核评价强激励、统筹推进促发展的重要作用，以高质量党建提升企业管理工作质量提升，不断引领企业实现高质量发展目标。