通号股份公司“两学一做”学习教育动员部署视频会议后，电缆集团党委结合实际迅速制定学习教育实施方案，在集团内扎实推进以“明身份、找差距、勇担当、做表率”为主题的“两学一做”学习教育。
安排部署迅速启动。电缆集团总部及所属企业及时制定推进计划，5月18日前，集团总部及所属企业党委以支部书记会议和支部党员大会的形式对学习教育进行再部署、再动员，在集团内同步推进学习教育。
开展学习教育培训。5月26日前电缆集团及所属企业党委对党支部书记、支部委员和党小组长进行了“两学一做”学习教育培训。
广泛宣传营造氛围。集团及所属企业利用内部报纸、网站、板报、电子显示屏等形式，多措并举，做好宣传发动，营造“两学一做”学习教育浓厚氛围，引起了党员的强烈反响和共鸣。
安排重点工作。电缆集团党委组织召开学习教育督导组成员会议，进一步明确学习教育的督导内容、方式方法、工作目标和督导要求。制定下发了《电缆集团“两学一做”学习教育需强调的几项重点工作》，对当前及今后一段时间“两学一做”学习教育的几项重点工作进行了重点安排。
督导学习教育。学习教育启动会后，各督导组及时与督导企业建立联系，安排部署学习教育的推进。
督导组领导及时与督导企业指导基层支部工作联系点建立联系，了解支部情况，为指导基层支部学习教育打好基础。
所属企业党委也按照《方案》要求为本单位领导班子成员分别指定了指导基层支部工作联系点。
学习教育形式丰富多彩。集团及所属企业建立了“两学一做”学习教育微信平台，推送学习教育内容、学习教育动态，开设网络党课等内容，提升党员学习教育效果，促进所属企业之间的相互比对提高；所属企业经营党支部、生产单位党小组结合党员流动性大和倒班的实际情况，建立了针对性的学习教育机制，采取有效方式组织开展学习教育；天缆公司基层党支部重新整修设置了党员学习活动室，为支部更好地组织党员学习创造了条件。
在职党员戴党徽亮身份树形象。焦缆公司党委组织在职党员开展“戴党徽、亮身份、守纪律、树形象、作表率”活动，把党徽戴起来、把身份亮出来、把形象树起来。
离退休党员不逊色发挥余热做奉献。焦缆公司离退休党支部积极行到起来，引导党员“做”在前，组织开展老党员奉献活动，为家属区疏通排水管道，清理淤泥，清除设区小广告，用自己的实际行动展现老党员责任。
近期电缆集团党委将组织集团总部和所属企业党支部书记“走出去”，到郑州铁路局标杆党支部进行现场交流学习。