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身边的榜样丨电缆集团2023年度先进女职工集体和先进女职工

发布时间:2024-03-07 作者: 来源: 字号:

榜样如星火,烛照前路,催人奋进;榜样是微光,点点汇聚,释放能量。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,充分发挥先进典型示范引领作用,电缆集团工会在公众号推出“身边的榜样”专栏,以榜样的力量激发广大干部职工干事创业的热情,营造学习先进、争当先进的浓厚氛围,奋力开创电缆集团高质量发展新局面。

电缆集团总部人力资源部

2023年,电缆集团人力资源部圆满完成各项工作目标和任务,制定了职业技能提升方案,组织、指导、督促各企业开展了各级劳动竞赛、员工技能培训、技能等级认定、“师带徒”、培养年轻机长、高技能讲师团授课、制作规范化视频和标准化手册等技能提升活动,培养了一批“一岗多能”的复合型技能人才。组织开展大学毕业生入职培训及拓展训练活动,制定电缆集团绩效管理指导意见和相关的绩效管理办法,举办电缆集团绩效管理培训班,提升企业绩效管理水平。首次在电缆集团管理、技术、营销岗位推行《绩效责任合同》,明确目标,压实责任,全面实施差异化考核。修订了电缆集团企业补充医疗保险实施办法,提高员工医保待遇,减轻员工及其家庭的医疗费负担,消除员工后顾之忧,增强员工幸福感和对企业的归属感。

焦缆公司财务部

2023年,焦缆公司财务部持续以“十四五”规划为导向,紧紧围绕“一利五率”“一增一稳四提升”的发展目标,认真履行岗位职责,为公司的高质量发展做出了突出的贡献。始终坚持在日常工作中提升岗位技能,8名财务人员中,4人取得中高级以上职称。持续推进提质增效工作,定期进行预算执行情况与经济活动分析,对成本费用的发生进行了有效控制。充分利用政府税收及扶持优惠政策降本增效,获得减免增值税及个税手续费返还227.85万元,焦作市稳岗、创新创业人才补贴和各类研发项目补助81.86万元。积极配合公司原址升级改造项目的投资估算,制定了车间SAP信息化实件运行实施方案并组织培训,班组报工准确率提升至90%,为公司下一步打造信息化、智能化车间奠定了坚实的基础。严格按照制度规定进行铜、铝的期货套期保值的业务操作,有效冲抵了重大项目合同因为价格波动造成项目利润受损的风险。

电缆集团总部科技创新部研发技术——睿敏

2023年,她带领技术人员对铁塔5G高隔离度漏泄同轴电缆进行研发生产。由于此种电缆技术指标使用要求为首次在公司漏缆中应用,在没有可参考的文献及电缆设计理论的情况下,她通过对使用场景及用户的需求分析,进行研发设计及生产样品并配合用户进行研究性测试,不断总结此种电缆的设计模型及设计要点及生产控制的关键点,为此种电缆的优化打下坚实基础。她主持了对50-32/50-42漏缆关键工序发泡绝缘体质量提升工作,提出不同频段使用要求采用不同绝缘体,既保证了生产质量,又保证了产品合格率;带领技术及生产人员对中国铁塔送检样品线进行优化,保证了招标的3种类型电缆指标完全满足要求,顺利通过中国铁塔技术检验测试。

焦缆公司设备动力部房屋与基建管理——王群峰

2023年在同事的支持配合下,先后完成了家属区维修基金移交;家属区旧房办理不动产权证;家属区(2#、3#、32#、33#、34#、35#)6栋住宅楼完成房屋质量鉴定、现状图测绘、房屋测量工作以及公司房屋与基建日常维修项目、招标工程项目等相关工作。在办理家属区旧房不动产权证工作中,由于涉及人员广泛,居民诉求各有不同,工作推进相对缓慢。王群峰同志不惧困难,按照国家相关规定和流程,稳步推进,对于各种阻力和困难,耐心将国家政策和公司的各项举措进行宣传,不厌其烦地上门挨家解释,争取住户的理解和支持。在她的努力下,278户旧房中共有221户取得不动产权证书其余正在加紧办理中。王群峰同志尽职尽责、勇于担当的工作态度,在职工中树立了良好形象。

焦缆公司电力电缆车间成本控制——靳雪玲

她始终以高度的责任心和饱满的工作热情,全身心地投入到各项工作中。她积极参加各种培训和学习活动,不断提高自己的业务水平。完善车间废料台账,将车间废料规范化管理;结合车间实际建立原材料领用电子台账,推进SAP实件运行;对车间物料和半成品管理提出建议,提高了资金周转率和利用率;在公司开展的“重安全、降成本”和“强活力、创佳绩、促增长”两个主题劳动竞赛中,她从活动策划、宣传到考评数据收集、汇总都尽心尽责,核算数据准确无误,进一步增强了职工的生产积极性、主动性和创造性。同时,她还兼任党支部纪检委员、女工委员、车间通讯员等多项职务,热心为职工做好服务,组织职工积极参加各项活动,均取得了优异成绩,得到了车间领导和职工的一致好评。

天缆公司设备动力部设备技术资料管理——杨晓彬

日常工作细致认真,对每台新增设备的合同、发票等信息认真核对,并建立对应的手工台账与电子台账。管理的设备台账信息数量清、状态明、属性准、账物符,没有出现过纰漏。她准确掌握固定资产情况,做到固定资产家底清,账物相符。她还担任着部门考勤员工作,真实准确地记录部门每位员工的出勤情况。积极组织部门女员工开展各种文体活动,维护职工的合法权益,充分发挥工会职能作用,为职工办实事办好事。

天缆公司特缆车间天车工兼材料工——颜科红

作为一名天车工,她要熟练操作三个车间的天车,不同的天车其操作也不完全相同。为了掌握各种天车的操作技能,她利用业余时间学习天车的构造和原理,参加了天车操作技能培训并以优异的成绩取得天车特种作业证。她细心观察天车的运行状况,一旦发现异常,及时采取措施,逐级汇报并处理故障。同时,她还负责车间的材料管理工作。每当材料工班进新员工时,她就会陪新员工熟悉车间所有的原材料。她每班要准确发放和回收原材料并进行盘点。为了能准确地发放材料,她主动向工艺技术员请教,学习工艺技术,当生产任务下达时,她能基本计算出线缆所需材料,保证了材料发放的准确性。

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