8月17日-18日，长春地铁7号线监理项目部组织员工培训，着力提升员工发现和解决问题的意识和能力，提升风险管控和隐患排查整改的质量。
针对公司近期下发的《安全风险分级管控和隐患排查治理管理办法》和《重大事故隐患专项排查整治2023行动工作方案》，项目总监担任讲师，组织全体员工，结合现场工作，进行了为期两天的业务培训。培训采用开放式教学的思路，监理项目部结合实际工作需要，学、思、问、践，大家认真学习、密切互动，讨论热烈，最终通过培训考核，合格率100%，大家基本掌握了风险评价方法和技能、提高了监理业务知识水平。