西安信号团委关注青年所思所想，通过与青年座谈、谈心等方式展开调研。针对青年工作生活中的困惑，撰写《西信公司青年思想引导手册》，受到青年好评。

在调研中，公司团委了解到西信青年思想认识的主流是积极向上的，目前主要寻在的思想症结有：1、担心铁路大环境影响企业发展和自身收入。2、晋升机会少，渴望得到认可、赏识。3、工资没有物价涨的快，婚恋、房价、结婚、生活压力依然很大。4、人际关系影响大。5、社会责任感不强，不会关心爱护他人。6、渴望沟通、交流的机会。

针对西信青年目前普遍存在的六大思想症结，公司团委结合企业实际从引导青年客观认识市场环境及企业当前面临的困难，使青年员工了解企业发展思路，树立信心；客观认识自我，立足本职岗位不断提升能力，实现职业目标；客观认识社会总体收入水平和西信公司收入水平，提升幸福指数等六个方面进行引导，撰写了《西信公司青年思想引导手册》，并附有青年思想引导案例一并下发到十个团支部，要求各团支部结合实际对青工进行思想引导，将青年人的思想统一到公司的整体发展战略和目标上来，促使广大青年积极投身到公司的发展大潮中，为公司做强做优的目标贡献青春和力量。