赵旋，现任中国通号西安工业集团沈阳铁路信号有限责任公司（简称“沈信公司”）党委书记、执行董事(企业法人代表)。沈信公司始建于1937年，是国家级技术中心，国家高新技术企业。沈信公司秉承创新驱动的发展理念，围绕中国铁路列车运行控制系统，已形成了当今中国轨道交通信号控制领域最为齐全的产品结构，产品覆盖了从车载到轨旁、从车站到区间的所有应用领域，包含了列车运行控制系统所涉及的各类重要设备，拥有齐备的中国铁路安全产品生产企业（TXSX）认定、CRCC产品认证证书和国际第三方安全评估证书，产品广泛应用于高速铁路、客运专线、普速铁路和城市轨道交通领域。沈信公司在中国铁路建设史上创造多项第一，参与建设了京张、京沈、武广、京沪、哈大、秦沈、兰新、青藏等多个重大建设项目，为北京、上海、沈阳、成都、重庆等多个城市地铁项目提供了优质产品与服务。
赵旋1990年毕业于大连铁道学院机械制造专业，2005年又取得了东北大学工商管理硕士学位。大学毕业后一直在沈信工作，在从事了六年的产品研发工作后，1997年开始担任企业中层干部，先后担任过总工办副主任、主任、副总工程师。由于作风过硬、能力突出、业绩卓著，2006年进入了公司领导班子，先后担任副厂长、副总经理，2014年1月开始担任公司总经理，2016年12月升任公司党委书记、执行董事。
作为企业的当家人，赵旋始终以管理创新和技术创新为抓手，以强化产品质量控制、满足市场用户需求、确保铁路运输安全为己任。在她的带领下，沈信在产品研发、质量管控、品牌建设、诚信履约、服务社会等方面做了大量卓有成效的工作，产品在用户中赢得了良好的口碑，牢牢抓住了中国铁路和城轨建设的发展契机，紧跟中国高铁走出去的步伐，促使公司经济效益逐年攀升。疫情防控工作中，严格落实地方要求，迅速组织复工复产，个人为社区捐送50套防护服。
一、 攻坚克难抢抓市场，顺利完成各项指标任务
面对铁路市场大幅萎缩，特别是突如其来的新冠肺炎疫情，在疫情进入常态化后，沈信公司在地方政府的大力支持下，以客户需求为导向，逆境发力、攻坚克难，市场经营工作稳中有进，完成了京张、京沈、合安九、拉林、渝怀、衢宁、盐通、郑万等铁路和客运专线，以及上海、杭州、青岛、成都等多个城市地铁项目供货。开拓印尼雅万高铁、几内亚铁路、泰国复线铁路、埃及斋月十日城铁路、老挝磨万铁路等海外市场。推进钢轨应力监测系统全面上道试验，较好的完成了各项目标任务。
二、加强前瞻性基础研究，提升企业自主创新能力
赵旋为沈信公司制定了“深化改革、科技创新、依托铁路、服务社会”企业的发展方针。坚持依靠深化改革提升企业活力，依托科研创新推进供给侧结构性改革，加快产品结构转型升级，实现企业可持续健康发展。沈信公司以既有产品的不断优化升级为立足点，以新产品带动市场经营业绩扩展为增长点，科研开发工作。一是围绕新产品研发、产品质量提升、智能制造、淘汰落后产能、改善作业环境、元器件物料选型、检测技术等开展了自动化装备和新工艺研究。车载、板载继电器和电子产品无铅化产线已经搭建完成，CTCS3-400T型车载设备产业化完成样机试制，填补了西安工业集团 C3系统车载 ATP 的空白；基于国产芯片的计算机联锁、应答器、BTM/LEU、安全计算机平台等国科、股份级科研项目的产业化进行顺利；自主知识产权的列控小型继电器完成样机、机车车载继电器上道试验，QBL7型系列和轨道电路应用的浪涌保护器均通过CRCC认证。电子产品制造过程可靠性研究继续深入，产品直通率和可靠性指标明显提升。二是开展科研项目205个，获得37件软件著作权和148件专利授权。共申请专利268件，其中发明专利 98件（包括6件海外专利）。2人次荣获茅以升铁道工程师奖；2项专利入库铁路重大创新成果；36个项目被列入辽宁省企业技术创新重点项目计划。三是成功申报了高新技术企业；《高可靠继电器工程研究中心》被辽宁省发改委评为省级工程研究中心；荣获国家级技术中心获得500万元奖励；“FZL300型地铁列车自动控制系统产业化攻关”项目获辽宁省科技奖三等奖：“继电器中的拉杆与隔弧板的连接机构”获第二届辽宁省专利奖三等奖。
三、依托智能改造，提高生产组织整体效能
赵旋高度重视企业智能升级改造和信息化建设，沈信公司按照“中国制造2025”的发展要求，运用信息技术改造传统产业，实现“管理提升、智能制造”的智能升级目标。主要通过SAP、PLM、MES三大信息系统的综合集成项目，配合自动化设备升级改造和工艺布局调整实现生产制造的数字化、网络化、智能化。在信息化建设方面选用全球顶尖的SAP系统(企业资源管理系统)已经上线运行。在智能制造方面：沈信公司拥有八条生产线的10万级净化继电器生产车间，近两年继电器银接点自动点焊生产线、衔铁自动组装设备、自动穿压片设备、自动化高速冲床等一批自动化的生产设备不断替代传统手工作业。公司还不断优化SMT、THT电子产品生产线，配置了选择性波峰焊机、高速贴片机、SPI、AOI、回流焊机、选择性三防喷涂机、全自动水清洗、自动化压接机等一批国际先进制造设备，公司生产制造能力明显提升，产品的质量得到行业内普遍认可。
四、主动作为落实责任，强化细化质量安全环保工作
赵旋始终坚持依靠深化改革提升企业活力，通过顶层制度设计规范企业管理，通过薪酬分配制度改革调动干部职工的工作积极性。一是加强对供应商的管控。严格执行供应商管理制度，有效开展供应商准入、评价和考核工作。二是强化内外部质量问题的管理，实现对内部质量问题进行分类管理，对外部产品质量问题逐件实行闭环管理。三是顺利完成各项认证工作。19类76个型号产品获得CRCC认证证书；2家系统单位4种型号产品获得CURC城轨产品认证证书；13类产品获得行政许可证书。四是QC及信得过班组活动成绩斐然。其中5个成果推荐国优，26个成果获得了省优称号，16个成果获得市优称号，20个成果获股份公司优秀成果，17个成果获西安工业集团优秀成果；23个班组推荐全国质量信得过班组，11个班组获铁道企协质量信得过班组，23个班组获辽宁省优秀质量信得过班组，21个班组获沈阳市质量信得过班组，17个班组获股份公司质量信得过班组，27个班组获西安工业集团质量信得过班组。五是安全环保工作着重加强问题隐患排查治理和淘汰落后污染工艺，制定公司安全生产专项整治三年行动方案实施细则，2021年完成整体进度的81.8%，顺利获得 RoHS产品认证证书，定期开展消防安全、电气安全、危险化学品、重点部位等专项检查和隐患排查。有序完成电镀外包，彻底解决影响公司生存的重大环保隐患。进行雨污分离、管网改造和电力增容项目，完成了碳核查工作，为沈信公司健康可持续发展夯实基础。
五、推进三项制度改革，着力提升人才队伍能力
沈信公司主要围绕深入推进三项制度改革，开展管理对标“一流”企业工作，加强人才队伍培养开展人力资源工作。一是持续加强公司人员总量控制，2021年末公司在岗员工同比减少17人。二是加强高层次科技人才队伍建设。获批“辽宁省博士后创新实践工作基地”，并委托哈尔滨工业大学培养两名优秀的研发人员攻读博士。三是加强各类人才队伍建设，成效显著。积极组织员工参加各类职业技能大赛，以赛促学，提升员工技能水平。培养出党的十九大代表及团的十八大代表。在国际IPC、快克杯焊接技能大赛以及线束线缆比赛中多次获奖，2人代表中国参加世界比赛，6人分别获全国总决赛冠、亚、季军，5人获分赛区冠军。目前公司共有各级技术能手175人，享受国务院特殊津贴1人，国资委“百名杰出工匠”1人，沈阳市领军人才1人，沈阳市拔尖人才2人，高层次人才4人，沈阳市盛京大工匠2人，辽宁省大工匠2人。
同时沈信公司高层次科技人才队伍建设取得阶段性进展。目前公司有茅以升获得者3人，中国通号科技创新杰出人才1人，中国通号科技创新青年拔尖人才1人，西安工业集团高级技术专家1人，西安工业集团技术专家5人。2021年公司荣获辽宁省博士后创新实践基地，并与哈尔滨工业大学联合培养在职博士生2人。公司建立了柯晓宾创新工作室和邓宇创新工作室，积极申报“柯晓宾辽宁省技能大师工作站”以及“邓宇中央企业大国工匠培养支持计划”。充分发挥高技能人才在技术创新、技艺传承、技术交流、技能攻关等方面的带动幅射作用。
六、推进企业深化改革，着力提升企业运营效率
沈信公司在股份公司内率先完成职工家属区“三供一业”移交工作，认真落实国企改革三年行动方案，以 三项制度改革为驱动，以世界一流企业为目标，公司活力持续释放，一是全面推行经理层任期制及契约化管理，完成公司经理层副职岗位公开竞聘以及经理层成员任期制及契约化协议的签订工作。二是认真执行“三重一大”决策制度。三是开展对标提升行动。
七、筑牢党建根基，推进党建顶层设计优化
赵旋带领沈信公司党委着眼于强“根”筑“魂”，发挥示范引领带动作用，准时对标对表，补齐短板缺项，促进基层党建管理整体提升，重点坚持和落实“四同步”“四对接”，开展“党建十大特色工作”；“推行三五七工作法”；“党建工作信息化”；“党小组目标化建设”；开展“党员分类管理”；深化“三基建设”；全面打造“党建+”品牌活动。一是“党建+创新”创新典型案例。二是“党建+示范”示范党建品牌。深化推动党建工作与生产经营深度融合，让基层党支部在基层工作中唱主角、打头阵、挑大梁，建设坚强战斗堡垒。
八、彰显央企担当，履行社会责任
赵旋高度重视沈信公司作为中央企业的社会责任，吉林桦皮厂镇洪涝灾害，沈信公司积极主动联系当地铁路部门、连夜组织生产、火速运送至现场、抓紧抢修业已瘫痪的中继站，通过三天三夜的奋战，长图铁路重新开通，为运送抗洪物资和人员打开了通道。疫情防控工作严格落实地方要求，有序快速组织复工复产，公司党委派出6批次党员突击队到管辖社区辅助核酸检测工作。多次组织党员到铁西区北三中路社区辖内弃管小区义务劳动，清理环境、修补破损设施。在“全民读书月”中，公司党委响应地方政府号召，组织各党支部、团支部开展图书捐赠活动，面向企业的防疫服务和走向社会的敬老、百名党员积极参与“盛京使者”清洁城市的志愿活动。在节能减排、环境保护、稳定就业、诚信守法经营、履行社会责任方面都努力做出表率。
九、形成沈信品牌效应，取得各种佳绩
沈信公司具有良好的品牌效应，在行业内有良好的信誉。曾经先后荣获“国家级守合同重信用”、“辽宁省守合同重信用”、“沈阳市守合同重信用”、“辽宁省诚信示范企业”、“铁西区纳税三十强”、“沈阳市纳税百强”、“沈阳市质量协会先进单位”、“沈阳市安全生产先进单位”、“沈阳市实施卓越绩效模式先进企业”等多个称号。铁路信号AX系列继电器产品被辽宁省质量技术监督局评为辽宁名牌产品，被沈阳市质量技术监督局评为沈阳名牌产品。
沈信公司荣获“全国2020年度企业文化建设优秀企业”荣誉称号，“沈阳市企业文化建设示范基地”。荣获“全国铁路模范职工小家”，女职工委员会荣获“全国铁路先进女职工组织”，电器中心调整三班荣获“全国三八红旗集体”、“全国五一巾帼标兵岗”、“中央企业先进集体”，公司工会荣获“全国铁路体育先进单位”，公司团委荣获“全国五四红旗团委”，“中央企业五四红旗团委”。柯晓宾荣获“全国劳动模范”。
在赵旋的带领下，沈信公司拥有全球最大的铁路信号继电器生产基地，以每年60万台的产量，保障了中国铁路70%的市场需求；经营业绩逐年攀升，综合实力不断增强，业已成长为中国铁路通信信号领域综合配套能力最强的企业之一。作为国家妇联评选的“中国优秀经济女性”和沈阳市中省直企业“优秀领导干部”“优秀党务工作者”，赵旋将继续牢记职责和使命，带领沈信干部职工不懈努力，奋力拼搏，服务社会，回报地方，为中国的铁路建设和沈阳的经济建设提供更加有力的支持，做出更加巨大的贡献，向党的二十大献礼！