2019年8月5日至8日，西安工业集团2019年新员工入职培训在西安举行。来自西信、沈信和津信公司新入职的72名高校毕业生参加了本次入职培训。
培训开班仪式上西安工业集团党委书记、董事长田海燕、党委副书记、总经理宋志等领导与全体新员工见面。田海燕代表工业集团对新员工的入职表示热烈的欢迎并寄予了深切期望，希望新员工要不忘初心、牢记使命，立足岗位做贡献，共同创造美好的未来；知行合一，格物致知，在实践中实现自己的价值；学会感恩，懂得珍惜，坚守理想，以百折不挠的锐气投身于工作中，正确对待今后工作中的挫折和困难，为西安工业集团做强做优做大贡献青春和力量。
8月5日-8月6日，新员工进行了为期两天的素质拓展训练。各类拓展项目极大的鼓舞了新员工克服恐惧、坚持不懈的勇气；激发了新员工团结协作、相互信任的团队精神；唤醒了新员工有效组织、统一行动的意识，让所有新员工凝聚在一起，提升了团队意志品质力，更让所有人懂得了担当与奉献，懂得了责任与承诺，更懂得了感恩与珍惜。
为期四天的培训向新员工集中介绍了西安工业集团“十三五”发展战略、发展目标和三年滚动规划的实施、企业文化和职业道德教育、安全生产、环境和职业健康安全管理体系、法律法规和普法教育、智能生产和制造等方面业务知识，使新员工对西安工业集团有了比较全面的认知，为以后更好的融入工作并在各自的岗位成长奠定了基础。
西安工业集团以新员工集中培训为契机，积极推进“六统一”工作落地，提炼凝聚珍惜人才、重视人才、培养人才的企业文化为导向，为集团持续稳步发展凝心聚力，推动并促进了西安工业集团层面培训体系的搭建。通过精心策划和周密安排，入职培训充分体现了系统性、实用性、针对性的特点。为新员工后续开展相关业务知识学习、落实见习期培养计划和职业生涯规划奠定了基础。