他，数十年奋斗在铁路器材生产制造的第一线；是中国高铁从“中国制造”到“中国创造”的践行者；是劳模精神的传承者、是工匠精神的弘扬者。
2020年“五一”前夕，中华全国铁路总工会传来喜讯,中国通号西安工业集团西信公司党员郑洛彬同志荣获2019年“火车头奖章”。
共产党员郑洛彬是西安工业集团西信公司继电器车间一名员工。他是全国技术能手、青年代表、技术骨干、创新领头人。十几年来，他立足岗位，刻苦钻研专业技术，先后6次参加QC质量攻关活动，共获得全国铁道行业级奖项3次，陕西省QC成果二等奖一次，西安市QC成果一等奖一次，其中创新成果2项。由他牵头成立起的航读书会，全面推进提升车间创新创造和攻关能力，带领着车间青年人一起成为技术工人的创新先锋，他以身作则，甘于奉献，为国家重点铁路项目建设在确保重点项目生产活动中发挥模范作用。
常挂在他嘴边的一句口头禅“没有解决不了的问题，只有不动脑筋的懒汉”。工作中他就是这样一个人，早在2016年，车间工艺改进，对现有的接点进行823防锈处理，并进行恒温箱稳定处理，为了保证接触面的接触电阻符合电气特性要求，要对接触面进行去镀层处理，在生产过程中造成了继电器内部脏的问题特别的突出，当时大家都束手无策，郑洛彬凭着他的那股倔劲，上网查资料，调研、设计，愣是给他找到了解决方案，成功研制出了《通用继电器除尘机》，有效解决了内部脏的问题，这一成果让他所在的班组获得了铁道行业优秀质量管理小组的称号，现在这一成果已经完成了自动化升级和招标生产，将在车间其他班组进行全面推广。
随着铁路事业在高速的发展，西安工业集团西信公司也在不断地跟进时代的脚步，完善提升竞争力，2018年，全公司范围内推广精益化生产，郑洛彬通过参加公司组织的精益培训和学习，使得他对精益化生产有了更深入的了解，成为了班组精益管理的带头人。他所在的班组被列为车间的试点班组，白天他和班组员工一起保质保量完成生产任务，晚上回家设计班组管理看板，完善工序流程，修订完善班组管理制度。带领班组以KYT和降本增效为抓手，积极开展精益改善工作，两年来共识别风险源120项，完成精益改善提案18项，同时不断对车间6S管理进行改进完善，不断提升车间现场环境和管理水平。
2019年，车间智能化柔性生产线设计阶段，组装班组现有生产能力达不到智能线设计需求，为了解决这一瓶颈，他协助技术组加班加点，跟踪生产节拍，通过不断的分解、测算、试验、统计，最终成功设计出《继电器组装U型生产线》，将现有的每天1000台产能，硬生生拔高到1200台，达到了智能化产线的设计要求，这一成果获得了西安市创新成果一等奖。同年，继电器智能柔性生产线投入试运行，为了加强新设备的管理维护，由他牵头建立了车间设备维护问题库，建立设备病历卡，建设设备保全队伍，为车间生产设备维护奠定了组织和数据基础。
在2020年公司复工复产期间，他更是主动担当，作为车间的防疫专干，为做好战疫复工准备，他积极协助车间党政领导对疫情防控知识和车间防控措施进行全面落实，他立足防疫第一线，筑牢车间防疫门户。就是这个时候，他的爱人作为医护工作者，因抢救病人发热被隔离，母亲带着3岁的孩子在家里，为了不影响工作，他一边给爱人打气，一边安抚孩子，一边坚守着自己的岗位，常常下班回家的时候孩子已经睡着了，从复工以来郑洛彬没有休息一天，坚守在岗位上。他说：“不忘初心、牢记使命，在抗击疫情的战场上，一名党员就是一面旗帜。把党员的先锋形象树起来，就是对疫情最好的宣战，对群众最好的引领，对组织最好的交代，对自己最大的认可。”正是有郑洛彬这样的员工忘我工作的精神，积极工作的态度，舍小家为大家的工作责任感，才使得车间在防疫复产、智能化产线建设和精益化生产推进工作中取得了优异的成绩。
因为坚持，所以出色；因为努力，所以优秀。郑洛彬同志，凭着“人无我有、人有我精、人精我新”的进取精神，在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献。
2019年底，郑洛彬劳模工作室正式成立，将郑洛彬同志刻苦钻研、勇于创新、不懈进取的精神予以广泛弘扬。但他还是一如既往地低头做事，就像他说的：“踏踏实实做好每件事，是我们通号人自己的匠人精神，学一辈子，也学不完。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，今天取得的成绩，只为追求更高的理想，郑洛彬坚持不懈地奔走在追逐梦想的道路上，不负青春韶华，立志为中国铁路事业贡献力量。