招聘岗位：
1、工业研究院铁路信号系统产品经理
2、工业研究院软件产品经理
3、工业研究院软件设计开发工程师
一、岗位任职要求及岗位职责
1、铁路信号系统产品经理：
岗位任职要求：
（1）轨道交通信号与控制、控制工程、自动化或相关专业本科及以上学历（研究生优先），5年以上铁路信号系统研发从业经验，至少2年以上团队管理经验，在团队中担任产品经理或项目经理；
（2）具有较强的产品规划、产品设计能力和产品运营思路；
（3）有较强的逻辑思维，沟通协调能力，能够推动、管理项目进度；
（4）熟悉铁路全信号系统相关架构及实现方案；
（5）具有良好的学习能力，善于思考总结，责任心强、沟通能力强，具有良好的团队合作精神。
岗位职责：
（1）负责信号系统研发小组人员、信号系统开发的综合协调管理；
（2）负责系统需求分析、系统架构设计；
（3）负责输出供开发团队使用的相关产品和技术需求文档；
（4）负责组织技术研究和攻关工作，负责提出相关技术路线、技术发展方向建议并推行；
（5）参与产品运营策略的制定和实施、合作伙伴沟通等技术支持工作。
2、软件产品经理：
岗位任职要求：
（1）计算机、软件工程、自动化及相关专业本科及以上学历（研究生优先），5年以上产品软件设计经验，至少2年以上团队管理经验，至少担任过两个以上软件产品的产品经理或项目经理；
（2）具有较强的产品规划、产品设计能力和产品运营思路；
（3）有较强的逻辑思维，沟通协调能力，能够推动、管理项目进度；
（4）掌握C语言、C++编程，掌握J2EE、.net相关技术；
（5）熟悉Oracle/Mysql/SQLServer等数据库；熟悉TCP协议；熟悉Android或IOS应用开发；
（6）具有良好的学习能力，善于思考总结，责任心强、沟通能力强，具有良好的团队合作精神；
（7）有铁路、军工和通信行业研发项目管理工作经验者优先。
岗位职责：
（1）负责软件研发小组人员、软件产品开发的协调管理；
（2）负责系统需求分析、软件架构设计；
（3）负责为目标产品设计用户基础体验，输出供开发团队使用的相关产品和技术需求文档；
（4）负责组织技术研究和攻关工作，负责提出相关技术路线、技术发展方向建议并推行；
（5）参与产品运营策略的制定和实施、合作伙伴沟通等技术支持工作。
3、软件开发工程师：
岗位任职要求：
（1）计算机、软件工程或相关专业本科及以上学历（研究生优先），3年以上工作经验；
（2）熟悉软件开发流程、设计模式、体系结构，能独立撰写需求、设计文档等；
（3）精通C语言、C++，精通J2EE、.net开发技术，精通Web应用开发（前端与后端）；
（4）熟悉Oracle/Mysql/SQLServer等数据库；熟悉TCP协议，有接口编写经验者优先，熟悉Android或IOS应用开发，熟练进行多线程编程、数据库编程、网络编程，至少完成过3个相关项目；
（5）对专业内问题具有较强的独立解决能力，具有较好的合作意识；
（6）分析设计能力强，具有良好的沟通和协调能力；
（7）有强烈的质量意识，对工作认真负责。
岗位职责：
（1）负责产品软件设计、开发、调试，包括现场调试；
（2）软件架构设计，包括需求定义，接口和协议设计，数据库设计等；
（3）软件详细设计，如功能类定义，接口类定义，交互界面的设计等；
（4）根据详细设计文件进行代码实现和调试；
（5）编写软件测试计划和测试案例，测试环境设计与搭建，实施具体的测试验证。
二、招聘范围和对象
此次招聘是通号（西安）轨道交通工业集团有限公司面向全社会进行的公开招聘，将秉承公平、公开、公正的原则广纳贤才。
三、招聘程序
本次公开招聘工作由西安工业集团招聘工作领导小组（以下简称“领导小组”）负责，具体由西安工业集团人力资源部组织开展。
1、报名
应聘人员登录西安工业集团官网http:/xagy.crsc.cn，在首页人力资源下人才招聘板块，下载《应聘人员登记表》，按规定格式填好后电子版报送至人力资源部招聘邮箱（wangyunchen@crsc.cn），电子邮件主题及文件名称按“应聘岗位+姓名”格式填写，以方便接收和查阅。本次招聘只接受下载格式的申请表。
报名期限：2019年10月16日至11月3日，逾期不予受理。
2、筛选简历
西安工业集团人力资源部根据公布的岗位标准和报名条件，对报名人员资格进行审查、汇总、筛选。
3、组织面试、笔试
面试主要对应聘人员举止仪表、语言表达能力、沟通能力、与应聘岗位匹配度等方面进行考察。笔试重点考察竞聘人员政治理论素养、业务能力、文字水平及专业英语能力。
4、确定人选
人力资源部将应聘人员得分进行汇总排序。根据面试成绩和管理权限，确定通过人选，报公司主管领导批准后，通知应聘通过人员办理入职手续，试用期三个月。
四、注意事项及相关情况说明
1、请应聘人员详细阅读岗位要求及条件，认真选择投递岗位。报名截止后，将对应聘人员进行资格审查，对审查通过的人员，届时将会用过电话或手机短信的方式通知初试时间、地点，请务必保持手机畅通。如电话联系不上等状况，视为自动弃权。
2、应聘人员提供虚假材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，取消资格，必要时追究相关人员责任。
3、参加面试人员交通、食宿自理。请应聘人员提前做好准备，合理安排好行程。
4、公开招聘简章中的未尽事宜以及招聘过程中的特殊情况，由领导小组研究确定，待遇面议。