“遵守还是不遵守党的政治规矩，是搞自己的小圈子和小团体还是团结大多数忠诚于党、忠诚于企业和事业的同志，是一个党员领导干部是否有党性的试金石。”
“党纪只是底线，只是一个党员干部的最低标准，而非最高标准。”
“严以律己，关键在于从他律走向自律，重点关注六个字——理想、思想和情怀。”
9月17日下午，中国通号党委组织开展“三严三实”第二专题“严以律己”学习，围绕严守政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的“明白人”进行深入研讨。会议由中国通号党委书记、董事长周志亮主持，股份公司党委常委李燕青、尹刚、孔宁、张建强、陈红、黄卫中参加了学习研讨，股份公司总部党委书记，部分二级企业董事长、党委书记列席会议。国资委党建工作局张征同志到会指导。
中国通号领导班子高度重视，认真准备此次研讨。集中研讨前，与会人员集体学习了《习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻十八届四中全会精神全面推进依法治国专题研讨班上的讲话》《张毅、强卫东同志在中央企业反腐倡廉建设工作会议上讲话和工作报告》和中组部关于学习贯彻习近平总书记重要指示精神的相关要求，并分别结合自己思想和工作实际，结合中国通号改革发展大局，深入进行了研讨交流。
周志亮在研讨中指出,必须严格遵守党的政治纪律。政治纪律强调的是一个声音，就是要时刻与党中央保持高度一致，这是维护党的团结统一的必要条件。对于一个企业、一个领导班子来讲，也有一个团结统一的问题。在企业里面讲究政治纪律，就要求我们的每个班子成员，对内对外是一个声音，对上对下也是一个声音，不能有杂音、噪音、偏音、怪音。除了政治纪律外，也要遵守党内长期形成的政治规矩。所谓政治规矩就是党长期形成的优良传统和工作惯例，这些传统和惯例如习近平总书记所说，虽然没有白纸黑字的规定，也仍然是一种要求，是自我约束的纪律。不能说党内没有明文规定，就可以为所欲为，这个观念一定要扭转过来。无形的纪律比有形的纪律要求还要高，因为它所考验的是一个领导干部对党、对事业的忠诚度。在党内搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派就是违反了党内长期形成的工作惯例和要求，违反了党内的无形规矩。周志亮指出，遵守还是不遵守党的政治规矩，是搞自己的小圈子和小团体还是团结大多数忠诚于党、忠诚于企业和事业的同志，是一个党员领导干部是否有党性的试金石。通过严以律己的集中学习研讨，就是要在思想上真正敬畏纪律这条带电的“高压线”，切实做到思想上清醒、政治上明白、行为上谨慎，做到任何时候任何情况下都能把党的纪律和规矩摆在前面。
周志亮最后强调， “严以律己”重点在于从他律走向自律。他指出，作为一名党员干部，绝不能把遵守党的纪律作为最高标准。相反，党纪只是底线，只是一个党员干部的最低标准，而非最高标准。党员干部的最高标准是理想、信念和宗旨。党员干部必须把理想信念宗旨这个核心价值观作为“高线”，同时又要守住党的纪律这条“底线”。所以，我们不能把目光仅仅聚焦在纪律上，成天战战兢兢，生怕触碰纪律底线，这不是一个党员干部好的精神状态。严以律己最高的境界是从他律走向自律。
要做到从他律向自律的转变，关键是做到六个字，理想、思想和情怀。共产党人的理想信念就是共产主义，具体到我们这个企业，就是要把轨道交通事业的发展、民族技术和民族产业的振兴、通号一万五千名职工的福祉当作我们高级领导干部的理想，我们只有完全献身于这样的事业，才能获得最大的人生价值。那些仅仅为了个人利益而苦苦算计的人，可谓机关算尽太聪明，但是，也只是算清了个人进退得失的小账，没有算清事业、人生和价值这本大账。
除了理想信念外，作为中央企业的党员领导干部，要发展好企业，还必须有思想，有灵活多样、应对和驾驭各种复杂局面的能力和手段。一个领导要有威信，一个领导集体要有权威，很大程度上取决于领导干部有没有思想。没有思想，领导干部就没有感召力，缺乏信服力，就不可能赢得下属发自内心的尊重，团队就缺乏把大家凝聚起来的力量。最后就是情怀。一个共产党员应该有什么样的情怀，毛主席概括的最为精炼，那就是做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。因此，高尚还是卑劣、纯粹还是不纯粹、有德还是无德、趣味高尚还是趣味低俗、为民还是为己，这是检验一个领导干部是否有共产党员情怀的重要标准。总之，党员领导干部的情怀最后就归结为一句话，就是要对党、对事业有一颗赤子之心。
中国通号其他党委常委也分别结合分管工作、结合自身成长经历谈体会、谈认识，进一步明确了严以律己，遵守党的纪律的重要性。大家表示要以“三严三实”专题教育为契机，全面贯彻从严治党的要求，进一步加强班子建设，切实把责任落到实处。
总部部门负责人以上领导干部也分组进行了学习研讨。