8月9日14时，通号工程局集团召开“通号工程局集团机电技术有限公司副总经理”及“西延铁路项目部项目经理”岗位竞聘大会。通号工程局集团竞聘管理委员会副主任、党委副书记、副总经理（主持经理层工作）金广宏主持会议。
根据疫情防控常态化要求，本次大会采取视频方式召开。大会采用竞聘演说、评委提问、投票的方式进行。5位竞聘者依次进行演说，陈述自己对所竞聘岗位的认知及履职目标，对评委提出的问题认真作答，实事求是，现场气氛热烈。评委根据竞聘者演说、提问环节回答情况等综合表现进行考核，对每位竞聘者进行投票，并以现场统计、现场公布的形式宣布竞聘结果。
金广宏在竞聘大会上强调，此次岗位公开竞聘大会，是践行深化国企改革的重要举措。要积极推动竞聘工作，调动广大职工参与积极性，切实形成“能者上，优者奖，庸者下，劣者汰”工作机制，做到深层次改革，从而进一步提升公司市场竞争力，为通号工程局集团高质量发展储备高素质人才。
随着“三项制度”建设持续深入推进，通号工程局集团党委进一步贯彻落实党管干部原则，遵守从严治党、从严管理干部的要求，以德才兼备为宗旨，严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，合理配置干部，充分挖掘优秀人才，鼓励人才奋发有为、不断创新，为各项工作强势推进打下坚实的组织基础。