美国康奈尔大学作过一次有名的“温水煮青蛙”实验，相信大家都耳熟能详，小小的故事揭示出一个冷峻的事实，它带给我们太多的警醒。
当突如其来的外在刺激或者强敌来临时，往往能使人奋起，面对种种困难，绝大多数人会爆发出意想不到的潜力。
慢慢的腐蚀与安逸的环境却往往容易使人沉溺其中，放松警惕，丧失斗志。
把“温水效应”比喻贪官渐变的过程。如果行贿者一开始就送巨款，受贿者会立即警觉而拒收，如青蛙掉进沸水会本能地跳出逃生。若改为先以小恩小惠施之，使其解除警惕，后再逐渐增加贿额，犹如不断“加温”，会使贪官如青蛙般在舒服中渐渐适应以致神经麻木，难以摆脱，堕落为贪官。
日前，郑州铁路局党委书记杨伟军、党委副书记、纪委书记戴弘在通号郑州电气化局调研时，通报了郑州局在廉政建设方面出现的一些问题，两个局级干部、四个处级干部先后被查处，给企业造成极坏的影响，给个人和家庭带来灾难性的痛苦。教训是深刻的，更是沉痛的，是值得我们每一位党员干部深思的。同时，也告诫我们要经得起糖衣炮弹的诱惑，绷紧拒腐防范这根弦，牢牢守住违法犯罪的底线。
避免“温水煮蛙”现象，除了应建立健全相关制度和规定，加强监督之外，从党员领导干部自身来说，就是加强自律，做到警钟长鸣。开展党风廉政建设教育月活动，组织中层以上党员干部到郑州市检察院预防职务犯罪警示教育基地参观学习，聘请反贪局局长开展廉政教育知识讲座，观看《永远在路上》廉政警示教育片，就是想让我们的党员干部醒醒脑，察看“水温”是否高了。领导干部只有常学习、勤反思，才能做到居安思危，防微杜渐，才能避免“温水煮蛙”悲剧的发生。
谨防“温水煮蛙”现象，对每一名共产党员来说都是一种考验。特别是在市场经济条件下，面对种种矛盾和挑战，我们要始终保持如临深渊、如临薄冰、兢兢业业的精神状态，保持清醒的头脑和坚定的信念，保持纯洁性和先进性，才能永葆党员本色，更好的为人民服务。
开展党性党风党纪教育，进一步提高党员干部廉洁从业和拒腐防变能力，对一个刚成立不久的新兴企业，意义重大而深远。
这也是“温水煮青蛙效应”给我们的一点启示吧。