1月19日上午，北京工业集团召开纪委书记述职会。会议的主要任务是回顾总结2016年的工作，明确各企业纪委下一步改进的方向。北京工业集团全体纪委委员听取了四个所属企业纪委书记（纪检委员）的现场述职，纪检监察部门人员列席了会议，纪委委员们对每一个述职的同志都进行了认真的点评。述职会议由纪委书记张小军主持。
张小军对各企业纪委及纪委书记的工作提出了以下几点希望：一要把党风责任制考核和整体考核紧密结合在一起，考核指标的设置要切实有效，要覆盖到位，避免不疼不痒。二要各企业纪委要带头落实工业集团公司发布的制度和通知，确保各项决策和要求落到实处，落到基层党员群众。今年，工业集团公司纪委将加大监督检查的力度。三要加强纪检监察业务的系统学习，纪委书记（纪检委员）要自己带头学，今年将组织开展纪委监察人员业务知识的考试，不认真学习、业务水平差的人员要调离纪检监察岗位。 四要纪委书记在干部提拔上要用好“廉洁意见回复”，要下到基层去，看看谁恪尽职守，群众威信高，看看谁的群众口碑不好、工作能力差。我们抓早抓小就体现在这，有问题要尽早帮助改进，不然随着职务的提升问题可能会越来越严重。纪委的信息渠道一定要畅通，要让党员群众都知道什么样的问题找纪委，通过什么样的方式反映问题。五要“三重一大”和民主决策的监督要加强。纪委书记一定要盯紧“三重一大”事项是否严格按照程序决策，执行过程有没有偏离当初的决策。六要关于廉洁谈话，不仅任前要谈，任中也要谈，对于存在廉洁风险岗位的人员，要不断的进行宣传、教育、谈话，要拿身边的案例来剖析，形成有效的震慑。七要在日常的监督上，要关注细节，查找问题和疑点，要落到实处，要抱着怀疑的态度去审视，要敢于、善于质疑，要通过我们的工作去验证有无问题。平常就要加强监督检查，不能等到年底再去检查，要监督过程，问题苗头一旦出现要及时提醒。党风廉政建设责任制的问题是要实实在在去做的，哪个企业在党风廉政建设上出了问题，纪委书记要担负相应的责任。八要信访举报工作要加强，要深入一线和基层党员群众打成一片。一方面基层、支部设立信息员、纪检委员，另一方面纪委书记自己也要深入一线，沉下去。今年工业集团公司纪委也要多去各企业调研，与党员群众直接面对面的交流、聊天，倾听党员群众的心声，及时了解问题。九要加强纪检监察人员培训，加强自身学习。在人员建设上各企业纪委要进行评估，根据实际情况选人、用人。纪检监察人员既要重数量更要重质量，纪检监察人员要肯干事，才能干成事。
张小军代表北京工业集团纪委要求：各位纪委书记（纪检委员）一定要坚定信心、振奋精神、忠于职守、勇于担当、求真务实、坚定不移的状态勤奋工作，为深入推进工业集团公司党风廉政建设和反腐败工作添砖加瓦。