党的第十八届六中全会是新形势下全面从严治党的再动员、再部署。会议深入总结了十八大以来我们管党治党的新经验，实现了党内政治生活准则和党内监督条例这两个党内制度法规的与时俱进，进一步扎紧了制度的笼子，为新的历史条件下管党治党提供了有力保障。习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上的讲话强调坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势，必须确保企业发展到哪里，党的建设就到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做大国有企业提供坚强的组织保证。广州分公司党委按照股份公司、局集团党委要求，把“两会精神”学习作为当前、今后政治学习的主要内容，通过党委中心组、三会一课、民主生活会等多种形式，全面学习贯彻从严治党的新要求，为公司发展创造了风清气正的良好氛围。
一、深入学习，全面贯彻落实从严治党。
通过全面从严治党的教育学习,我深深认识到作为一名党员干部必须“严纪律、守规矩、多奉献”，认真落实中央关于从严治党的新要求，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，坚持“三严三实”，做“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好党员、好干部。
（一）从严治党，必须从严落实思想建党。要认真学习党章、严格遵守党章，以党章为武器加强党性修养。作为党员干部要时刻对照党章检查言行、修正坐标，自觉讲党性、重品行、以实际行动作表率。要坚定理想信念，以深入学习两会精神为核心，遵守政治规矩，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，做到内化于心、外化于行，真正让思想跟得上党中央要求，跟得上时代前进步伐。
（二）从严治党，必须从严开展党内政治生活。固思想之元，守为政之本。我们党作为马克思主义政党，必须旗帜鲜明讲政治，严肃认真开展党内政治生活。十八大以来许多省部级高管相继落马已经证明，不受制约的权力，必然会被滥用，必然导致腐败，党的性质和宗旨决定了我们党与腐败现象是水火不相容的。作为一名党员干部必须积极参加党组织的活动，要加强惩治和预防腐败体系制度学习，充分发挥制度建设在规范权力运行、防治腐败中的根本作用。
（三） 从严治党，必须从严加强作风建设。党委要完成自己的领导任务，就必须依靠党委这“一班人”，书记要当好“班长”，就应该很好地学习和研究，善于倾听下面干部的意见。先做学生，然后再做先生；先向下面干部请教，然后再下命令。书记如果不善于处理自己和委员之间的关系，不去研究怎样把工作开好，就很难把这“一班人”指挥好。党委委员也要这样做。不要在背后议论。有了问题就开会，摆到桌面上来讨论，党委委员之间要把彼此知道的情况互相通知、互相交流，这对于取得共同的语言是很重要的。党员干部还要对照中央“八项规定”、党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例的要求，严格规范个人的言行，把做好每项工作、每件事情作为实现自己人生价值的“座标”。只有坚定理想、严字当头、踏实工作，乐于奉献，才能成为全心全意服务于民的党员。
（四）从严治党，必须坚持制度治党。“整合问责制度，健全问责机制，坚持有责必问、问责必严”。十八大以来，党中央把问责作为管党治党的利器。据统计，2016年，全国共有1.7万名党员领导干部被问责。作为国有企业，我们要依据《关于新形势下党内政治生活若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》等文件，根据实际情况，完善制度，强化问责，把严明政治纪律和政治规矩作为从严治党的有机组成部分，各级党委和领导干部担负起政治责任和领导责任，使贯彻《准则》、《条例》成为每一个党组织、每一名党员的自觉行动。
二、自我革命，自觉将两会精神运用于实践
（一）亲自抓、亲自管，确保贯彻落实不走偏。作为广州分公司党委书记，我将切实履行党建工作第一责任人的职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，并要求分公司领导班子其他成员认真履行“一岗双责”制度，对分管部门、项目部反腐倡廉工作及时安排部署，结合日常业务加强督促检查，对牵头负责的党风廉政建设工作任务，亲自研究、亲自推动、务求实效，全面推进分公司党风廉政建设主体责任落实。
（二）以身作责、率先垂范，带头执行廉洁自律准则。坚持公私分明、先公后私、克己奉公，带头保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，凡是要求党员、干部做到的自己必须首先做到，凡是要求党员干部不做的自己必须首先不做。自觉按照党提出的标准严格要求自己，做到党性坚强、党纪严明；全面加强和规范分公司党内政治生活，强化对下属党支部党内政治生活准则落实情况的督促检查，建立健全问责机制，督促党员干部在遵守和执行党内政治生活准则上作全局表率。
（三）牢记宗旨、真抓实干，在全面从严治党中做出新业绩，树立好形象。广州分公司将坚决执行党的路线、方针和政策，努力建设“四好”领导班子；落实管党治党责任、全面加强思想政治工作；落实“一岗双责”，积极抓好党建工作和党风廉政建设工作；落实安全生产方针，确保安全生产局面持续稳定；落实降本增效部署，确保完成经营指标任务；落实科学发展观念，有序推进工程项目建设；落实党务司务公开，激发干部职工队伍活力；落实依法治企要求，严肃查处违规违纪行为,切实贯彻落实两会精神,努力做出新业绩，树立好形象。
三、强化担当，努力推动广州分公司新发展。
广州分公司将坚定不移推动全面从严治党，坚决维护中央权威，提高党内政治生活质量，营造风清气正的政治生态，保持自我革命精神，加强严格自律、强化责任担当，在企业发展新征程中攻坚克难、砥砺前行，不断取得新成功、铸就新辉煌。
（一）加强党的建设，为企业持续发展营造良好政治环境。进一步落实基层党建工作责任制，强化党委决策和监督作用。加强党建工作力量，提升党建工作水平，持续推进学习型党组织建设，努力提升党员教育工作的科学化、规范化水平。努力实现党的管理规范化、党的活动经常化、党内生活制度化。严格落实党风廉政建设主体责任，加强反腐倡廉制度建设，持续开展领导干部廉洁从业教育。加强对企业重大决策部署执行情况的监督检查，深化重点工作、重点岗位和关键环节的廉政风险识别和防控工作，强化权力运行制约和监督，最大限度凝聚员工推进改革发展、维护和谐稳定的共识和力量。
（二）增强人才实力，为企业持续发展奠定基础。要努力打造数量丰沛、结构合理的管理人才队伍；专业性强，水平突出的专业技术人才队伍; 技能高超，敢打硬仗的技术工人队伍；要建立人才库，对各类拔尖人才，要逐步将他们放到重难点工程、关键技术岗位上，压担子、促成才、出成果；要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，通过各种方式把优秀人才吸引过来、凝聚起来、努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，力争通过几年的努力，建设一支数量充足、素质优良、主业突出、专业齐全的人才队伍，满足企业长远发展需要。
（三）完善经营体系，为企业持续发展提供动力。要进一步加强市场经营的投入力度，积极调整经营策略，以“激励为主，奖惩结合”的方式达到全员经营的目标；依托股份公司、局集团的资源和平台，加强沟通，做好分层次经营工作；认真调研目前的市场环境、分析竞争对手与本身的区别和差距，采取征对性的举措，全力保证既有铁路、地铁、城际铁路、运营商、市政等领域的新建工程和技改项目市场份额；积极主动接触新领域项目，招聘机电、电力电气化等专业人才，与其他单位通过优势互补、资源共享等手段，达到互利共赢的效果。
（四）优化内控体系，为企业持续发展提供保障。企业发展战略是保障企业正确的发展方向，而内部控制体系则是企业发展的保障。广州分公司将完善企业规章制度体系，强化节点管控和流程约束，明确岗位职责。对各项规章制度执行情况要进行评价监督，及时堵塞制度漏洞，形成制度体系闭环。对违规行为要督促整改，开展责任追究，提高管理效能。
（五）加强工程建设标准化，为企业持续发展提供支撑。要全面推行工程建设标准化管理，项目管理要实现规范化、程序化、精细化、信息化，达到国内一流工程企业施工水平；坚持工程项目责任成本控制，不断提高盈利水平；根据新业务的不断拓展，及时修订完善标准化管理手册，做到专业全覆盖，实现所有工程建设项目的标准化管理；对项目实施进行过程监控，达到效益最大化，管理现代化；加大对项目经理及主要项目管理人员的教育培训力度，提高工程项目管理水平，为分公司未来持续健康发展做好后台支撑。