（四）思想教育
1）定期对干部职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，开展形势政策、革命传统和国情教育；
图为党员干部深入京张一线放电缆、走入北大红楼，开展“访圣地寻初心、走一线践初心”革命传统教育活动
图为组织党员、积极分子前往陕甘边照金红色革命根据地，开展“弘扬照金精神 传承红色基因 共筑通号梦想”主题党日活动。
图为京张高铁一线员工集体组织参观董存瑞纪念馆，弘扬存瑞精神，肩负时代责任。
图为组织员工前往全国爱国主义教育示范基地、全国廉政教育基地和国家一级博物馆周邓纪念馆，瞻仰一代伟人的丰功伟绩和高尚情怀。
2）深入开展社会主义核心价值观、“中国梦”、“北京精神”宣传教育，提炼企业（单位）核心价值观，培育企业（单位）精神；
图为开展社会主义核心价值观宣传教育
详见：2020【5】工程局集团党委关于修订《通号工程局集团有限公司核心价值理念》的通知
3）依托“道德讲堂”等阵地，以增强诚信意识为重点，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。
结合企业工程单位流动性大的实际，定期利用公司交班会、视频会、班组会议、党课等多种形式开设“道德讲堂”，提高员工素质，提高员工的道德修养。
图为道德讲堂开讲
（五）道德实践
1）学雷锋志愿服务活动常态化，形成有影响的志愿服务品牌项目，注册志愿者人数占单位在职干部职工人数比例≥30%；
图为志愿者来到平顶山西站义务为旅客科普防疫知识以及发放防疫物品
图为神华铁路调度信息系统工程指挥部团员青年组织开展“青春战役 复工有我”专项行动
图为杭绍城际项目部成立青年突击队，主动承担对非湖北籍人员进行隔离及核酸检测等工作
图为青年志愿者为园区修剪杂草，绿化环境
2）广泛开展“做文明有礼的北京人”主题实践活动；
图为京张高铁一线员工为祖国庆生
图为青年团员走上街头整理单车
图为青年志愿者走进北京汽车博物馆
3）扎实开展道德领域突出问题专项教育和治理，着力解决诚信缺失、公德失范问题。
在道德讲堂上，工程局集团副总经理赵学利围绕依法治国与宪法修正案，从法的基本知识、依法治国的基本问题、学习《宪法修正案》做依法治国好公民以及通号工程局集团的依法治企的现状、挑战与未来深入浅出的集中学习。
（六）文明风尚
1）积极培育并推出先进典型，广泛开展学习宣传道德模范、身边好人、北京榜样等先进人物活动，形成学习、崇尚、争当、关爱先进模范的浓厚氛围；
《关于转发《人力资源社会保障部关于授予职业技能竞赛优秀选手全国技术能手荣誉的决定》的通知》
积极培育并推出先进典型：
“新时代 铁路榜样”范学波
图为《铁路榜样》在高铁动车上循环播出
新中国成立70周年·建筑工匠李义福
新中国成立70周年·建筑工匠李义福证书
图为范学波创新工作室授牌仪式
图为程立华创新工作室授牌仪式
图为员工观看《榜样》学习时代榜样张富清
2）有文明办网、文明上网的规范要求，建有网络文明传播志愿服务团队，依托首都文明网、文明北京微博群、政府新闻网站等，积极开展网络文明传播活动；
《通号工程局集团有限公司宣传工作及信息发布管理办法》
《通号工程局集团有限公司微信（公众平台）运营管理办法（暂行）》
3）广泛开展“清洁空气行动”、“绿色出行”、“节水护水”、“垃圾减量垃圾分类”、“全民阅读”等主题宣传活动，大兴绿色低碳、勤俭节约、读书学习之风；
图为清洁空气行动：开展打赢蓝天保护战签名活动
图为绿色出行：上班骑单车
图为员工对公众场所开展垃圾分类
图为员工开展全民读书活动
4）结合自身实际，利用电子显示屏、固定广告牌等媒介刊播公益广告，设立与单位环境相协调的“遵德守礼”文明提示牌，形成浓厚的道德文化氛围。
图为长治项目电子显示屏
图为公益宣传栏