金秋九月，水木清华再迎通号学子。接续领军班，中国通号42名来自各企业的青年科技骨干、潜力技术人才走进清华园，开启为期10天的集中研修学习。
中国通号青年拔尖人才研修班是继科技领军人才创新研修班之后，企业与清华大学联合培养高层次科技人才的又一次重要实践，旨在培养一批政治过硬、勇担重任、敢于创新的的青年科技后备军，为中国通号科技人才梯队建设注入新生力量。
清华大学继续教育学院院长汪潇潇代表学院对各位学员的到来表示诚挚欢迎，她回顾了清华大学百余年来“自强不息、厚德载物”的精神传承，继续教育学院始终以服务国家战略为最高追求，依托学校杰出的学科资源与师资队伍，为中国通号打造高水平、多元化的课程体系。她表示：清华的科研与人才资源均向中国通号开放，双方携手在共育科技人才、科研攻关等方面开展多元化、深层次合作，共同打造校企协同育人的典范，祝愿学员们在清华园度过一段愉快而有收获的学习时光。
中国通号党委常委、总会计师、工会主席李连清在开班时讲话指出：中国通号近年来公司改革发展获得显著成效，连续3年获得央企负责人经营业绩考核A级，这些成绩的取得，靠的是一支能打硬仗的人才队伍。他强调：公司战略落地靠科技，科技突破靠人才，人才希望在青年，今年是“十五五”规划开局之年，公司紧紧围绕打造智能控制领域“大国重器”总目标，全力推动四项智能业务落实落地,希望大家要筑牢思想根基，树立正确政绩观；勤学笃行，练就过硬本领；勇于创新突破，做好扛大旗的准备；严守纪律规矩，锤炼优良作风。在关键核心技术攻关一线勇挑重担，筑牢根基、涵养格局，以坚定信念展现通号青年的担当作为。
本期研修班为期10天，注重青年人才创新思维锤炼、科研落地应用和团队协作能力培养，课程设置紧密围绕人工智能、轨道交通、低空经济、数智赋能等前沿领域，并安排青年工程师沙龙、课题实战等环节，围绕通号技术创新课题开展小组攻关，形成可落地执行的解决方案、创新举措。
中国通号青年拔尖人才和科技领军人才两个培训班，梯次推进、各有侧重，是公司党委落实科技人才“星耀工程”的重要措施，更是中国通号在“十五五”开局之年锻造科技人才梯队的战略之举，一条进阶式科技人才培养路径日益清晰，为中国通号在双赛道上行稳致远积蓄坚实的人才支撑。