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G20杭州峰会已画上圆满句号,但影响弥久深远。在世界经济艰难复苏的关键时刻,“杭州共识”犹如一座灯塔,照亮了世界经济的航程。峰会期间,中国展现的发展新理念得到国际社会高度认同,不仅为世界经济发展贡献了“中国方案”,展现了发展中大国的广阔视野和责任担当,也更坚定人们对中国道路的自信。在发展新理念的引领下,中国经济站上新起点,开创新未来。切中时弊 &ld……
中国新年在国有企业混合所有制改革上的发力引发了国际舆论的关注。英国《金融时报》近日报道称，根据去年12月中旬中共最高领导层在年度中央经济工作会议上发布的声明，“混合所有制改革”将成为2017年国企改革的关键支柱。声明中把电力、石油、天然气、铁路、民航、电信、军工列为混合所有制改革的重点领域。中国最大型国有企业当中，有两家（中国铁路总公司和中国兵器工业集团公司）在近日公布了部……
岁末年初，翻看案头上的业绩考核表，有一个处室从过去公司末位跃升至第二名，令人欣慰。该处室员工平均年龄不到30岁，全部本科学历以上，本应是一支充满朝气的高效率团队，但有段时间却是另一番景象：员工之间沟通不畅，处室内部凝聚力不强，业绩全公司垫底。对此，公司党委及时召开党委扩大会议，为该处室进行联合会诊，发现病灶在于基层党组织的领导弱化，团结群众、凝聚力量的作用发挥不充分。找到问题症结后，公司党委及时约……
2016年12月中旬召开的中央经济工作会议释放了一个强烈信号，会议强调混合所有制改革是国企改革的重要突破口。2017年无疑是国企混合所有制改革之年。新年伊始，中国铁路总公司、中国兵器工业集团等先后启动混合所有制改革，打响了国企混合所有制改革“第一枪”。中国企业研究院首席研究员李锦将2017称为“国企混改年”。他认为，国企改革的政策春风已经吹到垄断领域……
新一轮国企改革，央企负责人薪酬改革是最早启动的一项。改革后，央企负责人薪酬是多少？有哪些变化？2016年12月29日，国务院国资委公布了负责管理的111家企业负责人2015年度税前薪酬。这是央企高管薪酬首次全面公开亮相，立刻引发各方关注。薪酬是多少？多数央企主要负责人年薪在50万—80万元之间央企高管薪酬公布后，人们发现，其薪酬既不是传说的“一年上千万元”，也不……
随着顶层设计的基本完成，以及各领域“四梁八柱”架构逐渐成形，国企改革在2017年步入“深水区”，需要在一些重点难点问题上实现突破性进展。12日召开的中央企业、地方国资委负责人会议提出，2017年要下力气推动国有企业改革各项政策落地生根、开花结果。那么，今年的国企改革将面临怎样的机遇和挑战？又将在哪些重点领域和关键环节取得实效？稳增长是第一要务2016……
以习近平同志为核心的党中央对国有企业给予特殊重视。习近平同志多次强调，要理直气壮做强做优做大国有企业、加强党对国有企业的领导。但是当前关于中国要不要国有企业、要不要坚持党管国企，不少人还有思想困惑。实际上，只要坚持一切从实际出发，不迷信书本、不迷信西方，就能够得出这样的结论：做强做优做大国有企业、坚持党管国有企业，具有充分的理论、历史和现实依据。一、中国为什么必须办好国有企业中国必须办国有企业、必……
国有企业改革事关发展全局，任务重、难度大，具有长期性、艰巨性和复杂性。我们必须做好打持久战和攻坚战的准备，不断在国有企业改革的重要领域和关键环节取得新成效。坚持久久为功打好持久战国有企业改革是一场持久战。无论是发展混合所有制经济、完善员工能进能出的市场化机制等公司制改革，还是解决制约国有企业活力和效率提高的一些问题和矛盾，都难以在短时间内完成。因此，国有企业要真正成为具有很强创新能力和国际竞争力的……
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。党和政府坚持不懈地推进国企改革，这有利于国有资产保值增值，有利于提高国有经济竞争力，有利于放大国有资本功能。然而，对于当下的深化国企改革，社会上也不同程度地存在一些认识上的偏差，一些人借机炒作“国进民退”、国企垄断，认为国有企业是特殊利益集团。针对这些认识误区，我们要在理论上明辨是非，……
中国的经济发展处于经济转型升级的关键时期，企业强则中国强，国有企业是中国企业群体的中坚力量，如何驱动国有企业特别是国有上市公司激活释放内在潜力，唯有依靠不断创新，持续变革，才能实现公司制度层面的有效供给，才能不断产生新的运行动能。而这一系列的行动要得以顺利开展，并取得成功，与公司最高决策层、董事会密不可分。在日前举行的第十二届中国上市公司董事会“金圆桌”论坛上，多名国资国企……
随着国企改革不断深化，国资创新领域布局也开始提速。《经济参考报》记者获悉，一方面，中央企业已搭建各类双创平台247个，牵头国家及地方技术创新战略联盟159个，较去年增加100多个。另一方面，设立产业引导基金，打造新兴产业孵化器，目前中央企业发起和参与的基金超过200只，总规模超过6000亿元。记者从国资委处获悉，下一步国资委还将继续推动设立多只中央企业创新投资基金，以拓宽央企投资渠道，加大科技创新……
2016年，“改革”是国有企业发展的关键词。从2016年2月25日，国务院国资委首度披露“十项改革试点”落实计划，到7月4日，习近平总书记在全国国有企业改革座谈会上作出重要指示，强调理直气壮做强做优做大国有企业，尽快在国企改革重要领域和关键环节取得新成效；从7月26日，国务院发布《关于推动中央企业结构调整与重组的指导意见》，提出“到202……
日前结束的中央经济工作会议提出，要以“稳中求进”为总基调，继续围绕供给侧结构性改革这一主线，深入推进各项改革工作；并将国企改革定位为更好发挥经济体制改革的牵引作用、落实供给侧结构性改革的基础性关键性改革，要求以混合所有制改革作为国企改革的重要突破口，按照完善治理、强化激励、突出主业、提高效率的要求，在电力、石油、天然气、铁路、民航、电信、军工等领域迈出实质性步伐。不过无论是……
即将到来的2017年无疑是混合所有制改革“突破”年。《经济参考报》记者获悉，继11月份发改委宣布展开第一批混合所有制试点后，近期刚刚闭幕的中央经济工作会议再次为明年的混合所有制改革透露积极信号：混合所有制改革是国企改革的重要突破口，按照完善治理、强化激励、突出主业、提高效率的要求，在电力、石油、天然气、铁路、民航、电信、军工等领域迈出实质性步伐。记者从权威渠道获悉，近期，相……
习近平同志指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。中国船舶重工集团公司（以下简称中船重工）深入学习贯彻习近平同志重要讲话精神，扎实推进企业党建工作，努力把我国国有企业的独特优势发挥好，确保发展方向正、思路明、动力足，积极打造军民融合、技术领先的创新型领军企业。在坚守共产党人精神……
《关于深化国有企业改革的指导意见》印发一年多来，地方国企改革已全面铺开。作为国有企业总资产位居中西部第一的经济大省，四川如何打通国企改革“最后一公里”，成为各界关注焦点。四川在推进国企改革过程中，突出问题导向和精准发力，着力完善现代企业制度，在全国率先实施了一系列开创性政策举措，在重点领域和关键环节取得新成效，走出一条符合中央精神和四川实际的国企改革路子。制度设计敢啃&ld……
【“十三五”开局看信心】宝钢与武钢重组整合为新的钢铁航母宝武集团；总规模3500亿元的中国国有企业结构调整基金成立；科技型央企优先开展岗位分红激励……“十三五”开局之年，国企改革服务发展大局，紧紧围绕增强国有企业活力、优化国有经济布局、提高国有资本效率、防止国有资产流失、加强党对国企的领导，勇于创新，持续攻坚，成为壮大综合……
一直走在全国改革前列的深圳，即将迎来新一轮的潮涌。《经济参考报》记者获悉，深圳市国资委研究形成以《关于深化市属国有企业改革促进发展的实施方案》（以下简称《实施方案》）为牵引，涵盖权责清单、国企党建、功能分类、选人用人、激励约束、结构调整、容错机制等改革重点领域的12个配套政策。目前《实施方案》已经深圳市委深改组审议原则通过，并按程序已上报市政府。12个配套政策中，关于开展中小企业经营班子整体市场化……
11月25日，财政部发布国企经济运行情况。数据显示，今年1~10月，全国国企营业总收入同比增长1.5%，利润总额同比增长0.4%。这意味着，自2015年1~2月起，国企利润首次实现同比增长。毋庸置疑，国企营收与利润的双增长，离不开大宗商品价格的回升。今年以来，钢铁、煤炭价格均出现大幅上扬，原油、有色金属价格也明显回暖，相关国企的效益得到了改善。另一方面，以国企为主体的供给侧结构性改革正在稳步推进，……
目前，中央企业提质增效面临的挑战之大、困难之多、任务之重前所未有。促进国资经营提质增效，必须切实强化外部监督。具体来说，要完善核查、处置、督办机制，尽快使相关监管部门机构完整、职能细化；要强化境外国有资产监督，这项工作紧迫且关键；要健全奖惩措施，提高监管的有效性，尤其对造成国有资产重大损失的要严厉追责日前召开的国务院常务会议传递出一个明确的信号，那就是必须强化外部监督、促进国资经营提质增效。据了解……