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提升央企党建体制机制科学化水平20140327
在中国特色现代国有企业制度条件下,对于多层级法人治理、多行业经营管理、多地域分支布局的大型中央企业集团而言,要提升党建体制机制科学化水平,就必须贯彻中央组织部、国务院国资委党委的有关文件精神,进一步改进党组织设置和作用发挥的体制机制。  一、组织建制:丰富设置方式,在组织建设上全方位覆盖1.集团本级。从中央企业集团横向来看,由于其在国计民生或行业领域的地位不同,党和政府对其掌控要求也不同,党组织设……
人民日报:整体上市是深化国企改革的重要途径20140327
深化国有企业改革,当务之急是改革国有资产实现形式,借助境内外资本市场,加快国有企业整体上市,是深化国有企业改革的重要途径。整体上市有利于消除“一股独大”、国有企业领导“能上不能下”等弊端整体上市有利于改善国有企业股权结构。“一股独大”容易导致第一大股东几乎完全支配了上市公司的董事会、监事会和经理层,利用关联交易……
经济日报:把握国有企业改革的正确方向20140327
经过多年的不断探索,国有企业改革发展已经取得很大成效,但改革仍处于进行时,需要进一步解决体制问题、机制问题和结构问题。改革开放以来,国有企业改革在相当一段时间内都是我国经济体制改革的中心环节,受到国内外的广泛关注,但也一直存在不少争议。国际金融危机爆发以来,一方面,社会上有关“国进民退”、“国企垄断”、“与民争利”等言论持续不……
求是:谈谈央企领导班子的德能建设20140327
在社会主义市场经济条件下,央企班子成员不仅是企业家,也应该是政治家。特别是在当前复杂的国内外经济环境中,全方位审视央企领导班子,我们认为尤要强化“十德十能”建设。这是确保国有资产始终掌握在党和人民手中的需要,是凝聚人心、做强企业的需要。一、央企班子建设应有“高站位、大视角”要从战略高度认识加强央企班子建设的重要性。市场经济条件下,党一定要管住&ldq……
建立国企党组织与法人治理结构权责互补新机制20140327
党的十七届四中全会决定指出,要“以明确权责为重点,……,健全党对国有企业和事业单位领导的体制机制”,把“明确权责”放在了国有企业党建的突出位置。因此,国有重要骨干企业建立董事会后,应当在承认终极目标一致,总体责任同向的基础上,按照公司法和《党章》规定,确定董事会、经理层等和党组织权责、工作重点和决策重点,以及董监事来源构成……
中国经济周刊:“央企入川”签2000多亿大单20140327
5月17日,履新还不到3个月的国务院国资委主任蒋洁敏率领65家央企,出现在成都,应邀与四川省政府洽谈入川投资。这是蒋洁敏就任国务院国资委主任后,第一次出现在央企与地方政府对接合作的场合。  四川通过央企释放“投资安全”信号据了解,此次四川与中央企业深化合作座谈会原定于4月23日举行,后因“4·20”芦山地震而延迟。不过,地震对此次央企入……
经济日报:国企市场化改革再起航20140327
当前,国企仍处于改革过程之中,需要进一步解决的体制、机制、结构和历史问题仍然很多,难度也越来越大。  国企改革任重道远“让国有企业从政府附属物转变为市场竞争主体,这是过去对国企改革总的要求。经过多年改革,国有企业已经发生了很大变化。国有企业经营方式的市场化改革任务已在相当程度上实现了,比如利润、人员、考核、重组都是从市场来。但是制度体制的市场化才刚刚开始,中小企业基本完成了,大企业刚刚……
经济日报:新国企走上市场竞争前台20140327
10年披荆斩棘,10年砥砺奋进。国有企业再不是“效率低下”、“机制落后”、“包袱沉重”、“创新动力不足”的旧模样。新世纪国资监管体制改革,让改革脱困、浴火重生的国有企业释放出全新的活力,以崭新的面貌出现在世人面前。  从“脱困”到“发展”在北京东三环的财富……
经济日报:走中国特色的国资监管道路20140327
党的十六大以来,在并无成功经验可以借鉴的情况下,中国的国有资产管理体制进行了重大改革,从体制机制上实现了政企分开、政资分开、经营权和所有权分离,解决了长期困扰国有企业发展的体制机制障碍。在新的监督管理机制下,国有企业获得强劲的发展动力,在社会主义市场经济的舞台上展露出勃勃生机。  在历史坐标系中考量国有资产管理体制改革的重大意义,需要放在历史的坐标系中去考量。传统的国有企业是计划经济中的生产主体,……
人民日报:国有资产监管体制改革10年 改革催生新国企20140327
国企改革一度被称作“最难啃的骨头”。机制僵化、效率低下、包袱沉重,许多人一提国企就摇头。政企不分、政资不分、动力不足,体制难题长期困扰着国企。迎难而进,矢志不渝。十年前,国企改革再次发力,设立国有资产监督管理机构,全面推进国有企业布局调整、体制改革、机制创新。经历坎坷曲折、激昂壮阔的探索,如今,国有企业已是活力、效率、影响力的代名词。在2012年公布的世界500强企业中,已……
经济日报:央企法制建设十年硕果累累20140327
“中国建筑集团是最早走向市场并在市场中摸爬滚打成长起来的。但由于市场不规范,企业法律意识不强等原因,上世纪90年代,我们的企业法律工作还比较薄弱,法律人员疲于奔命,充当‘救火队员’的角色。经过10年努力,我们的法律管理已经成为企业战略支撑和核心竞争力的重要方面。”国务院国资委近日在武汉召开的媒体央企法制行专题座谈会上,中国建筑集团副总法律顾问秦玉秀的……
经济日报:央企入闽促海西经济社会发展纪实20140327
2005年以来,随着海峡西岸经济区概念的逐渐明朗以及中央对海西战略一系列扶持政策的出台,一大批有实力、有战略远见的央企相继布局福建。它们的落地,为福建带来一批批投资大、效率高、质量好、后劲足的大项目、好项目。它们的落户,不仅在量上为做大福建经济规模做出了重要贡献,更带动了福建经济质的提升和后续的动力,成为推动海西新跨越的重要生力军。最新数据显示,目前与福建省签署合作协议和在闽已有投资的央企已达92……
经济参考报:中国企业海外直接投资缘何屡屡受阻20140327
中国企业在海外直接投资频频遭遇阻力。中海油收购美国石油公司优尼科(U nocal)折戟、中铝增持澳大利亚力拓公司失利、华为在美投资受阻等成为国内学者和媒体常常引用的几起投资失败的案例。事实上,即便是那些成功完成的交易,其背后也不乏曲折的经历。联想在2005年收购IB M的PC业务时,美国国会议员以“威胁国家安全”为由加以阻挠。最后是双方的高管组建的交涉团队花了1个多月的时间……
人民日报:“走出去” 显身手20140327
2010年底以来,“阿拉伯之春”席卷了西亚北非地区,导致突尼斯、埃及、利比亚、也门四国政权更迭,部分阿拉伯国家陷入动荡,叙利亚内战仍在持续,国家前途未卜。中国是阿拉伯国家的可靠朋友和真诚伙伴。面对西亚北非变局,中国坚持不干涉内政原则,尊重阿拉伯人民寻求变革和发展的愿望诉求,反对诉诸武力。中国秉持公道、伸张正义的立场,赢得广大阿拉伯国家的理解和肯定。在中阿双方共同努力下,中阿……
经济日报:推动国有企业率先转型发展20140327
国有企业在实践中要注重把握好发展的节奏、平衡好发展的结构、协调好发展的关系,不断增强企业的核心竞争力,全面提高企业发展的协调性和可持续性。以科学发展为主题、以加快转变经济发展方式为主线,是关系我国发展全局的重要抉择,也是贯穿我国经济社会领域的一场重大变革。国有企业特别是中央企业大多处于关系国民经济命脉的重要行业和关键领域,必须坚持在发展中促转变、在转变中谋发展,率先实现转型发展。按照党的十八大报告……
光明日报:国企做强是垄断带来的吗20140327
近年来,我国国有企业取得了举世瞩目的成就。以央企为例,从2002年到2012年,中央企业的营业收入从3.36万亿元增加到22.5万亿元,增加近7倍。但随着国企发展壮大,有一种观点认为,国有企业效益好主要是由于垄断,甚至将国有企业与垄断等同起来。国企究竟是否存在垄断?国企做强真的是垄断带来的吗? “垄断论”符合实际吗“国有企业垄断的说法并不符合实际。”……
瞭望:央企挺身“国家使命”20140327
央企作为国民经济的脊梁,在危难时刻挺身而出,义无反顾地挑起了抗击地震灾害和灾后重建的重担,在特殊时期发挥了不可替代的关键作用。地震袭来,中央企业再次吹响了集结号。“中国石化6万升柴油紧急增供雅安震区”、“中航工业三六三医院迅速派出6支医疗队支援救灾”、“中国联通紧急调集11辆基站通信车、85台油机,19支共200余人专业队伍赶赴现场&rd……
王勇:加强顶层设计 鼓励先行先试 进一步把国有企业改革推向深入20140327
近日,国务委员王勇在陕西调研国有企业改革时强调,要充分认识搞好国有企业改革的重大意义,树立高度的使命感、责任感、紧迫感,全面总结经验,加强顶层设计,鼓励先行先试,努力推进国有企业改革取得新突破,充分释放改革红利,为全面建成小康社会做出新的更大贡献。25-26日,王勇在西安深入机械、电子、汽车、航空、航天、兵器、有色等企业,调研国有经济运行和改革情况。他指出,要把思想和行动统一到中央关于当前经济形势……
学习时报:构建国有大企业核心竞争力培育机制20140327
国有大企业在我国经济发展中发挥着重要的作用,特别是在关系国计民生的重要领域具有举足轻重的作用。但国有大企业作为市场竞争主体而存在,就必须依靠培育自身的核心竞争力以形成市场竞争优势。为此,就需要通过构建核心竞争力培育机制使越来越多的国有大企业形成和不断提升核心竞争力。核心竞争力培育机制对国有大企业形成和提升核心竞争力起着基础性的、根本性的作用。构建国有大企业核心竞争力培育的内生机制。国有大企业核心竞……
中国新闻周刊:国企为什么没有“好声音”20140327
国企之所以没有“好声音”,与企业的媒体文化、组织架构、传播手段以及公众态度有着深层次关系。国有企业的传播问题,可以至少总结为四个方面的特点。首先是高知名度、低美誉度。这是很严重的问题。在欧洲最大的中转机场之一—阿姆斯特丹机场,最醒目的四个广告牌全是来自中国的企业,其中最大的牌子是ICBC,给我留下了深刻印象。但是广告牌有什么样的影响力呢?我随机问了一下周边的人,……
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