“我每年也就交了30块钱，一个月才2.5元钱，没想到遇到困难时会得到这么大的帮助，是工会帮我渡过了难关，公司工会真是为职工办了一件大好事！”
李爱琴双手捧着救助金，眼含热泪地述说着。李爱琴是电缆集团焦缆公司信号电缆制造部一名普通职工，由于15岁的儿子意外受伤，造成高位截瘫，经焦作、北京住院手术后进行康复治疗，支付医疗费几十万元，使这个家庭陷入困境。危难之时，焦缆工会按照该公司《“三不让”帮扶救助实施办法》规定，及时送去了救助金和职工的爱心捐款36000余元，解决了她的燃眉之急。
多年来焦缆公司工会一直致力于“覆盖广泛、运行规范、救助及时、保障有力”的互助帮困运作程序，建立了“三不让”常态化、长效化的帮扶救助机制，力求在保障困难职工基本生活、维护职工合法权益、满足广大职工多元化需求方面取得新的突破。为了保证“三不让”帮扶救助的规范运作，公司工会加强了对“三不让”帮扶救助实施过程的控制。在困难职工的界定和救助标准环节中，力求“准确”，在帮困资金的筹措环节中，力求“到位”，在帮困申报的审批环节中，力求“高效”。通过走访慰问、调查摸排、建立困难职工档案，实行动态管理，建立职工及其家属信息管理库，多次组织修订完善职工互助制度，使之达到立体式、全方位、多元化的工作体系，使帮困救助工作逐步走向制度化、系统化、规范化。
截至目前，该公司工会通过充分调动各级工会组织的积极性和主动性，编织了一张密不透风的帮扶网，“三不让”帮扶救助体系覆盖全公司,职工自愿参与率达在岗职工的90%。近十年来，该公司共救助困难职工1087 人次，累计支出助困、助学、助医及互助补偿救助金51.28万元；同时，公司坚持开展日常慰问、双节慰问、职工生日慰问、女职工生育慰问及夏送“清凉”冬送“温暖”等活动，支付资金140.20余万元。
总结焦缆公司“三不让”帮扶救助十年的实践，可概括为八个字“合规、及时、温暖、和谐”。近日，焦缆工会被中华全国铁路总工会授予“三不让”帮扶救助工作先进集体荣誉称号。（通号电缆集团工会）