6月16日，研究设计院集团职工素养提升第四期《玩转思维导图》开讲，助力职工打破思维束缚，提升创造力。
课程分为讲授和实践两部分。老师以90208原则、415模式的教学方式，以人才发展模型为基础，讲授了思维体系的重要作用，并通过“基础框架、思维体系与思维导图”，重点阐述了思维导图的“源、道、术、积”，讲述了使用思维导图给工作和生活带来的益处，使大家意识到掌握思维导图的重要性，同时，以各种应用场景向大家讲述了思维导图的应用。
在实践环节中，以分组竞赛的形式开展，每组抽到不同类型的文章，通过组员分工合作，合力完成一个思维导图绘制及汇报，不仅熟练了软件使用，更增强了合作意识、团队意识。
“学海无涯，知易行难”，一整天的课程，使大家基本掌握了思维导图的原理和运用，相信通过在平时工作中的反复运用，一定会发挥思维导图的作用，养成用思考来支配行动的习惯，将工作做得更加出色。（研究设计院集团工会）