8月17日中午，随着信号组调工实操部分的最后一场考试结束，历时近两个半月的中国通号第十四届职业技能竞赛沈信公司选手选拔赛圆满落幕，这也是沈信公司贯彻落实《集团公司关于举办2014年中国技能大赛——中国铁路通信信号集团公司第十四届职业技能竞赛的通知》要求、积极备战大赛的重要活动。
为进一步提高职工的综合素质，增强职工的专业技能，保证铁路信号产品的质量和安全，自6月上旬起，沈信公司启动并开展了中国通号第十四届职业技能竞赛选拔赛，籍此为参加中国通号第十四届职业技能竞赛总决赛选拔最优秀的选手。
本次选拔赛在公司竞赛组委会的领导下，由工会工作部和人力资源部共同组织，得到了技术、生产、管理等部门及有关车间的大力支持与配合。选拔赛设有信号钳工和信号组调工两个工种，分为理论知识考核和实际操作技能考核两个部分，共有90名选手报名，其中信号钳工51名，信号组调工39名。为体现公平、公正、公开的原则，实现优中选优，公司竞赛组委会决定采取“2+1”的考核模式和每次考核淘汰50%的选拔机制，即入围选手需经两次理论考试和一次实操考试。公司于7月10日、7月25日分别进行理论知识初试和复试，理论初复试总成绩优秀者参加了8月16—17日举行的实操考核，理论总成绩占30%与实操总成绩占70%的加权分数为选手的最终得分。依照中国通号下达的参赛选手数量指标，组委会已经按照加权分数由高至低的排名，决定选送信号钳工前11名和信号组调工前7名选手参加集团最后的总决赛。同时，公司竞赛组委会还按照本次选拔赛规则，分别授予信号钳工第一名田伟丽、信号组调工第一名徐亮“公司技术能手”称号，各奖励1000元；对两工种排名第二的选手耿雷、刘立兴各奖励800元；对排名第三的选手郭宁、张娟各奖励600元；其他取得决参加集团赛资格的选手各奖励400元。
职业技能竞赛是技能人才竞技的舞台，沈信公司将继续以“中国通号职业技能竞赛”为载体，深入开展“创建学习型组织，争做知识型员工”活动，形成全员学习、团队学习的良好氛围，掀起岗位练兵、技术比武、技能提高活动的高潮，提高广大职工的职业技能水平，推进职工队伍素质的不断提高，进一步发挥优秀技能人才在公司健康快速持续发展中的主力军作用。(沈信公司工会)